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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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Estimados, mi consulta es la siguiente en caso de despido directo

Pregunta del cliente

Estimados, mi consulta es la siguiente en caso de despido directo y luego del mismo se pueden reclamar por Ejemplo ; comisiones, aumentos no percibidos o solo es valido el reclamo si se realiza antes del despido?
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.

lautiyenzo11 :

Estimado: buenas noches, soy abogada experta en ley argentina y estare en linea para ayudarla

lautiyenzo11 :

Estimada: si, ud puede cobrar la indemnizacion por despido y luego iniciar una demanda por diferencias salariales, se caratula asi.

Muchas veces se ve, que el trabajador cobra la indemnizacion y luego, antes de los 2 años, reclama las todos esos montos que ud menciona, a traves de una demanda de "diferencias salariales".

lautiyenzo11 :

Cualquier otra duda estare en linea!

Si esta conforme con mi respuesta le pido que la valore positivamente caso contrario que siga contestando hasta quedar conforme con el servicio.

lautiyenzo11 :
lautiyenzo11 :

Estimado: tiene dos años para reclamar, y apartir de 2 años hacia atras, es decir, por ejemplo, si hoy1/08/2012, inicia un reclamo puede reclamar el retroactivo desde julio de 2010, me explico? no es requisito que la relalcion laboral este vigente para poder reclamar diferencias salariales

lautiyenzo11 :

Estimado: mil disculpas, fue un error no quize abandonar la pregunta, alcontrario, cualquier otra duda con mucho gusto le seguire respondiendo.