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huracan29
huracan29, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 2431
Experiencia:  Abogada especialista en los fueros civil, comercial, laboral y previsional
60127592
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Teniendo en cuenta el caso Viazzoti, que le correspondió un

Pregunta del cliente:

Teniendo en cuenta el caso Viazzoti, que le correspondió un tope indemnizatorio del 33%, quisiera saber cuanto me correspondería cobrar en todo concepto por despido sin causa: Monto neto a cobrar
Antiguedad: 24 años
Remuneración sujeta a retención: 14.500
No estoy bajo ningún Convenio de Trabajo, me desempeño como Jefe de Contaduria e Impuestos y los operarios están dentro del Convenio de Químicos y Petroquimicos
Atte
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  huracan29 escribió hace 5 año.
Estimado: buenas noches, soy abogada experta en ley argentina, aguarde por favor mientras elaboro la respuesta
Experto:  huracan29 escribió hace 5 año.

Estimado: la ley de contrato de trabajo establece que la base de indemnizacion no puede ser superior a TRES (3) veces el salario que resulte del promedio de todas las remuneraciones previstas en el convenio colectivo de trabajo aplicable al trabajador

La Corte Suprema estableció, en el caso voazotii, que el tope es procedente siempre y cuando no implique la quita de más del 33% de la base, es decir, si el tope reduce la base en más del 33%, éste será considerado como inconstitucional, entonces, es su caso no hay convenio colectivo que se tome como tope, ud cobraria

Antiguedad; $348.000

Preaviso:$29000

Proporcional de aguinaldo: $1208

Vacaciones:$20300

Si le aplican el caso viaotti, a la antiguedad y el preaviso debe descontarle el 33%, antiguedad: $ 233160, preaviso $19430

Cualquier duda estoy en linea a sus ordenes

huracan29 y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle