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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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lautiyenzo11 está en línea ahora

Si uno esta enfermo de por ejemplo, gastritis crónica, presión

Pregunta del cliente

Si uno esta enfermo de por ejemplo, gastritis crónica, presión alta ipertención arterial, síndrome metabólico, alcoholismo, Trigliceridos, colesterol, ácido úrico, amnesia, sueño crónico, etc.
Trabajo en logística de fertilizantes en Argentina, recorro depósitos, puertos y buques... Con este asunto de que se esta achicando la economía están despidiendo gente. tengo 51 años y me quiero cubrir. Quiero decir, si me echan, quiero que les salga el tiro por la culata y les cueste mucho mas de lo que relamente les costaría. gracias XXXXX XXXXX
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.

lautiyenzo11 :

Buenas noches, estoy en linea!

lautiyenzo11 :

Estimado: soy experta en derecho laboral, le voy hacer algunas aclaraciones al respecto.

en argentina existe lo que se llama estabilidad relativa, significa que el empleador puede despedir sin causa cunado ellos quieren, pero a cambio les debe pagar a los trabajadores despedidos una indemnizacion, que es tarifaabajador enferda. de un mes de sueldo por cada año mas preaviso, mas proporcional de sac y de vacaciones.

ahora, si despiden a un trabajador enfermo, ADEMAS DE ESA INDEMNIZACION LE DEBEN PAGAR UN PLUS.

lautiyenzo11 :

UD DEBE SIEMPRE PRESENTAR LSO CERTIFICADOS MEDICOS....

lautiyenzo11 :

pero para que ese plus proceda, si o si LO DEBEN DESPEDIR CUANDO UD ESTA CON LICENCIA POR ENFERMEDAD-

lautiyenzo11 :

AGUARDO SUS COMENTARIOS.

lautiyenzo11 :

estimado:pudo ver mis respuestas?

lautiyenzo11 : Cualquier otra duda estare en linea!

Si esta conforme con mi respuesta le pido que la valore de manera positiva, y le seguire respondiendo de manera gratuita.

lautiyenzo11 :

Estimado:me quede esperando sus comentarios, para ampliar el asesoramiento, esta bueno cuando el cliente esta en el chat, asi es un ida y vuelta.

Cuenteme, ud esta en blanco pero su remuneracion es la que realmente figura en el sueldo?

su fecha de ingreso que figura en el recibo, es la real?

Le pregunto, porque es por aqui ,la faceta de donde se puede sacar algo , la ley 24013 amplia las indemnizaciones cuando la relacion laboral esta registrada defectuosamente, es decir, cuando los trabajadores no estan en blanco, si no en "gris" por el tema de la remuneracion y fecha de ingreso.

Aguardme sus comentarios y por favor, no me valore mal, mi intencion es que quede satisfecho con el servicio, ademas me puede preguntar cuantas veces lo desee todo por el mismo precio.