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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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YA HICE LA PREGUNTA Y SE ME TILDO LA PC. ESTABA A LA ESPERA

Pregunta del cliente:

YA HICE LA PREGUNTA Y SE ME TILDO LA PC. ESTABA A LA ESPERA DE LA RESPUESTA.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 4 año.

lautiyenzo11 :

estimado buenos dias

lautiyenzo11 :

BUENAS TARDES, ESTOY EN LINEA PARA AYUDARLA!

lautiyenzo11 :

POR

lautiyenzo11 :

FAVOR, ENVIE DE NUEVO SU PREGUNTA, ASI LE RESPONDO!

Customer:

EL EMPLEADOR TIENE DERECHO A DAR EL CESE DE ACTIVIDAD CUANDO UN EMPLEADO SE JUBILA. EN CASO DE MANTENERLO EN LA EMPRESA Y POR PROBLEMAS DE SALUD NO PUEDA TRABAJAR. DEBE INDEMNIZARLO. HAY UNA CANTIDAD DE DIAS DE LIC. POR ENFERMEDAD QUE SE DEBA RESPETAR.

lautiyenzo11 :

LE PASO A EXPLICAR CADA UNA DE LAS RESPUESTAS.

lautiyenzo11 :

cuando el trabajador cumple 65 años, el empleadr puede intimarlara que se jubile y le debe dar un plazo maximo de un el año.Muchas veces el trabajador se jubila pero sigue trabajando en negro.


 


.


 

lautiyenzo11 :

la licencia

lautiyenzo11 :

la licencia por enfermedad

lautiyenzo11 :

es

lautiyenzo11 :

de 6 a

lautiyenzo11 :

un año, depende la antiguedad del trabajador en la empresa.

lautiyenzo11 :

cuanteme su caso concreto a ver que es lo que mas le conviene!

Customer:

LA EMPLEADA SE JUBILO, LA EMPRESA DECIDIO MANTENERLA ACTIVA. PERO LAS LICENCIAS POR ENFERMEDADES Y ACC. DE TRABAJOS OBLIGAN AL EMPLEADOR A TOMAR UNA DECISION.


 

lautiyenzo11 :

pero ustedes la tienen en blanco?

lautiyenzo11 :

luego de jubilarse?

Customer:

LA EMPLEADA ESTA EN BLANCO. Y SE LE RETIENE SOLAMENTE EL 11 %


DE JUBILACION.

lautiyenzo11 :

y

lautiyenzo11 :

esta bien, pera ya se jubilo?

lautiyenzo11 :

CAPITULO X


De la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador


Art. 252. —Intimación. Plazo de mantenimiento de la relación.


Cuando el trabajador reuniere los requisitos necesarios para obtener una de las prestaciones de la ley 24.241, el empleador podrá intimarlo a que inicie los trámites pertinentes extendiéndole los certificados de servicios y demás documentación necesaria a esos fines. A partir de ese momento el empleador deberá mantener la relación de trabajo hasta que el trabajador obtenga el beneficio y por un plazo máximo de un año. (Párrafo sustituido por Art. 6 de la Ley N° 24.347 B.O. 29/6/1994)


Concedido el beneficio, o vencido dicho plazo, el contrato de trabajo quedará extinguido sin obligación para el empleador del pago de la indemnización por antigüedad que prevean las leyes o estatutos profesionales.


La intimación a que se refiere el primer párrafo de este artículo implicará la notificación del preaviso establecido por la presente ley o disposiciones similares contenidas en otros estatutos, cuyo plazo se considerará comprendido dentro del término durante el cual el empleador deberá mantener la relación de trabajo.


(Artículo sustituido por Art. 1 de la Ley N° 21.659 B.O. 12/10/1977)


Art. 253. —Trabajador jubilado.


En caso de que el trabajador titular de un beneficio previsional de cualquier régimen volviera a prestar servicios en relación de dependencia, sin que ello implique violación a la legislación vigente, el empleador podrá disponer la extinción del contrato invocando esa situación, con obligación de preavisarlo y abonar la indemnización en razón de la antigüedad prevista en el artículo 245 de esta ley o en su caso lo dispuesto en el artículo 247.


En este supuesto sólo se computará como antigüedad el tiempo de servicios posterior al cese. (Párrafo incorporado por Art. 7 de la Ley N° 24.347 B.O. 29/6/1994)

Customer:

ESTA JUBILADA Y SIGUE TRABAJANDO EN BLANCO. SI SE LA DESPIDE


O POR SUS MOTIVOS DE SALUD QUE LE CORRESPONDE.

lautiyenzo11 :

le corresponde una indemnizacion de un mes de sueldo por cada año de trabajo, pero solo se computa el tiempo que trabajo despues de jubilarse, entiende?

lautiyenzo11 :

es decir si se jubilo a los 60 y ya tiene 62, solo se le paga indemnnizacion por esos 2 años y no por t

lautiyenzo11 :

do lo demas, entiende'

lautiyenzo11 :

le mande lo que dice la

lautiyenzo11 :

y al respecto:

Customer:

PERFECTO, UN AÑO DE LICENCIA LE CORRESPONDE POR ENFERMEDAD.

lautiyenzo11 :

si tiene mas de 5 años de antiguedad ( o sea mas de 5 años despues de jubilarsie) y ademas tiene cargas de familia, si un año.

lautiyenzo11 :

si tiene menos de 5 años, son 3 meses que se extiende a 6 si tiene cargas de flia.

Customer:

MUCHAS GRACIAS

lautiyenzo11 :

de nada,

lautiyenzo11 :

s

lautiyenzo11 :

us ordenes!

lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
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