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D Sanchez de Sepola
D Sanchez de Sepola, Abogada Especializada
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 612
Experiencia:  Fideicomisos, Negocios Inmobiliarios, Tributario, Derecho Internacional, Ingeniería legal, Sociedades, Empresas.-
67879549
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D Sanchez de Sepola está en línea ahora

hola que pasa si una empresa no retiene el porsentaje por alimentos

Pregunta del cliente:

hola que pasa si una empresa no retiene el porsentaje por alimentos a liquidacion final?
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  D Sanchez de Sepola escribió hace 5 año.

D Sanchez de Sepola :

Bienvenido, soy Daniela Sanchez de Sépola, abogado Colegiado y Experta en Ley Argentina. Estare en linea para ayudarlo.

D Sanchez de Sepola :

Buenas tardes, estoy en linea para responderle

D Sanchez de Sepola :

Imagino que se refiere a una orden judicial de embargo, que la empresa ha incumplido al momento de efectuar la liquidacion final de un trabajador sobre el cual debia recaer el embargo de sueldos, haberes y cualquier concepto que perciba como salario, etc.

D Sanchez de Sepola :

Si es correcto, lo primero que se debe hacer es revisar el oficio a los efectos de constatar si estaba redactado de esta manera o de una manera que permita inferir este extremo.

D Sanchez de Sepola :

Si el oficio era claro y la empresa no cumplio la orden judicial se pueden aplicar astreintes

D Sanchez de Sepola :

que consiste en una sancion economica a cargo de la empresa

D Sanchez de Sepola :

y hasta podria tambien exigirle que abone los daños que ha causado su omision e incumplimiento de una orden judicial

D Sanchez de Sepola :

Si usted me comenta algunos detalles mas, podria responderle mas concretamente segun su interes y necesidad

Customer:

creo que el oficio era claro es la segunda ves que pierdo el porsentaje de las liquidaciones


 


 

D Sanchez de Sepola :

Entonces puede pedirle al juez que aplique astreintes por el incumplimiento

D Sanchez de Sepola :

Es una multa o sancion economica que debe pagar la empresa y eventualmente puede demandar a la empresa por los daños

Customer:

ok espero poder hacer algo!!


 

D Sanchez de Sepola :

La empresa ha desatendido una orden judicial

D Sanchez de Sepola :

Si, seguro que si

D Sanchez de Sepola :

El Codigo Civil preve esta sancion

Customer:

y en cuanto al mal proseder de el?


 

D Sanchez de Sepola :

Es una deuda de alimentos? Una cuota alimentaria?

D Sanchez de Sepola :

Este caso, cuando renuncian para no abonar la cuota alimentaria, esta sancionado con pena de prision, ya que es una accion fraudulenta para no cumplir las obligaciones alimentarias

D Sanchez de Sepola :

Y tambien es un claro caso de violencia familiar economica y moral

Customer:

yo a el le hice una denuncia por incumplimiento y estaba multado por 2 años

D Sanchez de Sepola :

Que en la nueva ley de violencia familiar esta duramente sancionado

D Sanchez de Sepola :

Pero en realidad deberian enviarlo a prision si es asi

D Sanchez de Sepola :

Ya que ejerce violencia de este modo

Customer:

que debo hacer


 

D Sanchez de Sepola :

En que provincia vive usted? Asi le indico adonde dirigir su denuncia para que sea efectiva

D Sanchez de Sepola :

Ya que las fiscalias penales no actuan practicamente ante estos casos

D Sanchez de Sepola :

Debe concurrir a un juzgado de familia, en la seccion violencia familiar

Customer:

la empresa informo que no se le podia hacer el embargo ya que se encontraba despedido desde el 31 de agosto

D Sanchez de Sepola :

pero debio haber retenido el monto, el oficio cuando se le envio a la empresa?

Customer:

hace ya 3 meses que se le hacia el descuento por planilla


 

Customer:

no le hicieron la retencion

D Sanchez de Sepola :

Bueno ´pero entonces la empresa sabe que si lo despiden tienen que retener el porcentaje de la liquidacion final

D Sanchez de Sepola :

No es nada de otro mundo o desconocido para las empresas

D Sanchez de Sepola :

No tiene el juez que indicarle que si renuncia retengan de la liquidacion final

Customer:

no hay ningun deposito echo


 

D Sanchez de Sepola :

Que barbaro, como pueden ser tan negligentes!!

D Sanchez de Sepola :

solicite al juzgado los apercibimientos contra la empresa

Customer:

y contra el que puedo hacer

D Sanchez de Sepola :

Me puede indicar donde reside usted?


Debe dirigirse a un juzgado de familia

D Sanchez de Sepola :

Solicitar ser atendido por el prosecretario o secretario de VIOLENCIA FAMILIAR

Customer:

en definitiva es posible que pueda cobrar lo que me corresponde?

Customer:

soy de la povincia de neuquen

D Sanchez de Sepola :

Claro que si, la empresa debe responder por su omision e incumplimiento

D Sanchez de Sepola :

Perfecto, ya le indico especificamente de todos modos solicite a su abogado pida que la empresa responda por los daños

D Sanchez de Sepola :

NEUQUEN
Centro de Atención a la Víctima
Villegas 14 (CP 8300)(0299)448-2436


Servicio de Prevención y Asistencia a la Mujer Maltratada Subsecretaría del Menor, la Mujer y la Familia
Santiago del Estero 108 P 3ro. “A” (CP.8300)(0299)442-2377


Departamento de Prevención en Violencia Familiar – Dirección Gral. de la Familia
Bahía Blanca 305 P l ro.(0299)(NNN) NNN-NNNNax: (0299)(NNN) NNN-NNNNbr/>Asistencia al maltrato infantil. Mujeres maltratadas. Hombres violentos.

D Sanchez de Sepola :

Esas son las direccviones donde pueden ayudarla

Customer:

ok muchas gracias!!

D Sanchez de Sepola :

De nada, muchisimas suerte

D Sanchez de Sepola :

Cualquier duda o problema que tenga estoy a su entera disposicion

D Sanchez de Sepola :

Puedo ayudarla en algo mas?

D Sanchez de Sepola y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle