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DAVID_ABOGADO
DAVID_ABOGADO, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 541
Experiencia:  Abogado en el ejercicio de la profesión.
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DAVID_ABOGADO está en línea ahora

buenas, quiero saber si se ha violado mi derecho a la intimidad,

Pregunta del cliente:

buenas, quiero saber si se ha violado mi derecho a la intimidad, hablando de mi condicion sexual en ambito laboral sin autorizacion, con terminos muy despectivos.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  DAVID_ABOGADO escribió hace 4 año.

DAVID_ABOGADO :

Buenos dias estimad@ consultante.

DAVID_ABOGADO :

Respecto de su pregunta, la respuesta es si, aunque quiero aclarar algunos términos.

Customer:

si


 

DAVID_ABOGADO :

Mas alla del derecho a la intimidad, estos tipos de comentarios en términos despectivos, constituyen discriminación, y habilitan denuncias ante el INADI, aunque lo dificil en estos casos, es la prueba del hecho.

Customer:

que terminos


 

Customer:

la prueba testimonial . Ya hice denuncia al INAdi, ya tomaron declaracion. Esta por salir dictamen


 

DAVID_ABOGADO :

cuando ud. plantea "terminos muy despectivos"

Customer:

terminos como TORTA TORTILLERA NEGRA DE MIERDA


 

Customer:

ESO es despectivo


 

Customer:

ofensivo...


 

DAVID_ABOGADO :

bien, ese paso es importante. La violación al derecho a la intimidad, solo puede ser concretada por quien haga púbicas cosas de su intimidad... es decir, alguien que cuente cosas de su vida intima... Esas ofensas constituyen ademas el delito de injurias, las cuales tienen un proceso similar al proceso civil. y habilitan un resarcimiento por daños y perjuicios

DAVID_ABOGADO :

me referia al principio a la denuncia ante el INADI. De hecho, si desde los puestos jerarquicos no le garantizan su integridad, su empleador es tambien responsable por omision.

Customer:

ademas yo hice present a ese organismo mencionado. Y detalle mi dolor y los terminos despect. eso fue mostrado por el denunciado en el ambito laboral que es una escuela.


 

Customer:

prescriben estos hechos ?


 

DAVID_ABOGADO :

es discutido. Es decir, legalmente se aplica la prescripcion clasica por daños y perjuicios de dos años... ahora bien, hay cierta doctrina que entiende que este tipo de hechos no prescriben.. aunque debiera ser asi, es una posicion aun no muy fuerte. Otra doctrina eclectica entiende que el plazo de prescripcion comienza a correr desde la ultima vez que se produjeron, ya que generalmente son daños de caracter continuado.

Customer:

si, x eso pregunto.... si los hechos de mostrar mi nota de caracter muy intimo que presente al inadi- a la que tuvo acceso al traslado de la denuncia y para hacer descargo- no tenia que haberla mostrado en ambito laboral, en esa nota hay una exposicion del dolor que me causaba todo esto-- y eso fue en agosto de este año


 

Customer:

si obviam fue sistematico y continuado.


 

DAVID_ABOGADO :

Efectivamente, en este caso existe una manifiesta violación al derecho a la intimidad. Tiene una acción civil por daños y perjuicios contra esta persona (y estudiaria sino contra el Estado Nacional - INADI , ya que ellos no debieran haberle dado traslado de esa nota por el caracter personalisimo de la misma, pero es discutible.)

DAVID_ABOGADO :

la prescripción es de dos años desde que comenzó a difundirla

DAVID_ABOGADO :

mas alla de los hechos anteriores, que ya estan denunciados, y que se pueden reclamar todos juntos en la demanda civil.

Customer:

si, entiendo que el denunciado tiene derecho a su defensa, pero no era necesario que mi nota muy muy intima hoy este en boca de todos. Me entiende? se agravo la situacion.


 

DAVID_ABOGADO :

el plazo comienza a correr desde que esa persona comenzo a difundir la nota.

DAVID_ABOGADO :

tal cual, por eso INADI deberia haberle dado traslado en el expte, sin copias.

Customer:

me siento muy mal por esto.... aparte en la audiencia del Inadi, si bien se puso lo mas importante, no se puso todo lo dicho por los testigos.... y ahi me puse peor....me senti mal x eso


 

DAVID_ABOGADO :

vaya a la justicia civil. El bolsillo es donde mas le duele.

DAVID_ABOGADO :

y pida que se remita el expediente del INADi al juicio.

Customer:

a ver.si ud me entiende..... el hablo de mi siempre.... pero al hacer difundir mi nota... yo asumo mi condicion....y asi lo escribo...eso no debia haber trascendido .....sino no lo hubiese puesto asi.Eso es exceder su derecho de defensa?


 

Customer:

 


 

DAVID_ABOGADO :

le entiendo claramente. Y, y hoy en dia vivimos en una sociedad mas democratica y pluralista, y aunque ud tiene la libertad de hacer publica o no su condicion sexual, no puede ser otro sujeto quien lo haga, sobre todo cuando existe un proceso tendiente suprimir la discriminacion. Tiene todas las de ganar para una demanda civil si no millonaria, casi, y el dejara de molestarla. CLARAMENTE EL VIOLO SU DERECHO A LA INTIMIDAD PUBLICANDO LA NOTA ESA.

DAVID_ABOGADO :

y pida mediante Cd reubicacion en el colegio a fin de no cruzarselo mas.

DAVID_ABOGADO :

es deber de los directivos.

Customer:

mi duda era porque fue la que el inadi le dio acceso.


 

DAVID_ABOGADO :

de ninguna manera. Esa nota era para el marco de un proceso personalisimo, y no constituye un documento publico

Customer:

soy la vice y la directora no hizo nada ante las faltas de respeto. di aviso a la inspectora. mi posicion es dificil.


 

DAVID_ABOGADO :

y en su caso, el INADI debiera haber guardado las previsiones del caso.

DAVID_ABOGADO :

le entiendo, no sabia que tenia esa jerarquia.

Customer:

y ahora estoy medicada por la depresion que esto me ha causado. No me he sentido protegida ni tampoco los testigos de la situacion


 

Customer:

actue bien entonces , hasta ahora.


 

Customer:

yo entiendo que hay legislacion que me ampara... pero eso no cambia lo que las personas piensan..... eso hizo que yo no quisiera jamas hacer publica mi cond. y el lo hizo sin mi autorizacion


 

DAVID_ABOGADO :

si. Entablele una accion civil y presente una nota a la inspectora solicitando la reubicacion de ese agente

DAVID_ABOGADO :

eso no se puede volver atras.

DAVID_ABOGADO :

no existe remedio para eso, mas que una indemnizacion, lamentablemente.

DAVID_ABOGADO :

y, por otro lado, creo que (lo digo desde lo personal) a la larga o corta, va a ser beneficioso para ud, nada mejor que asumir la propia condicion. vivimos ya en una sociedad tolerante.

DAVID_ABOGADO :

y personajes como este tipo ya quedan cada vez menos.

Customer:

entonces hare eso. Si es lo que corresponde hacer. Hace mas de 20 años que trabajo con excelentes calif, no me esperaba esto...me provoca mucha angustia.


 

DAVID_ABOGADO :

demandelo civilmente y haga que lo reubiquen. que le cueste un dolor de cabeza.

Customer:

lo hare entonces. Muchas Gracias XXXXX XXXXX


 

DAVID_ABOGADO :

atentos saludos. mucha suerte.

DAVID_ABOGADO, Abogado de Argentina
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Experto:  DAVID_ABOGADO escribió hace 4 año.
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