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huracan29
huracan29, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
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Experiencia:  Abogada especialista en los fueros civil, comercial, laboral y previsional
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fui despedida por una enpresa rural cuando todabia no tenia

Pregunta del cliente:

fui despedida por una enpresa rural cuando todabia no tenia mi alta medica ya que tuve un accidente dentro de la enpresa por lo cual quede con una incapacidad minima corresponde mi indenizacion o la reincorporacion duracion en la enpresa 9 meses
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  huracan29 escribió hace 4 año.

huracan29 :

Buenas noches

huracan29 :

con respecto a la empresa, al haberla despedida con licencia medica, deben pagarle una idemnizacion agravada, que se suma a la idemnizacion por despido, que implica que el paguen el sueldo hasta el dia del alta

huracan29 :

ademas, si tiene una incapacidad permanete debe gestionar la idemnizacion por el accidente que pagaba la art

huracan29 :

ha podido leer las repuestas?

Customer:

si la lei la A R T me pago pero la enpresa no inicie una demanda pero me dijieron que me corresponde una reubicacion por mi accidente y ademas el pago es asi?

huracan29 :

la ley dice que su empleador la puede despedir, pero con la obligacion de pagar un adicional

huracan29 :

en este caso no se contempla la posibilidad de reincorporacion en estos caso

Customer:

la enpresa no pago nada y el despido fue sin justa causa y no responde que hago?

huracan29 :

debe buscar un abogado especialista en derecho laboral, e iniciar la demanda reclamando las idemnizaciones que le corresponden

huracan29 :

si necesita alguna aclaracion mas, quedo a sus ordenes

Customer:

estos tipos de juicios tardan mucho? yo puedo solicitar una carta laboral como referencia de mi trabajo en la enpresa ya que fui una persona con buena conducta

huracan29 :

depeden como vaya la causa, a veces se arreglan rapido, pero si tiene que esperar la sentencia a menos debera esperar 1 aÑo

huracan29 :

si, puede pedir referencias, pero hagalo antes de iniciar el juicio

huracan29 :

estimada, le ha quedado alguna duda? si esta conforme con mi respuesta, por favor valorela positivamente, gracias

Customer:

hable con un abogado y me dijo que va a comunicarce con el gerente de recursos humanos y pedirle mi carta de recomendacion ya que la necesito pa otra enpresa pero la enpresa no manda nada la secretaria del gerente manda las cosas cuando quiere como puedo agilizar ese tema?

huracan29 :

Mire, a verdad, que la carta de recomendacion no es una obligacion de la empresa, es una facultadad, por eso le sugiero que lo haga antes del juicio, y lo unico que legalmente puede hacer es insistir

huracan29 :

necesita alguna aclaracion mas?

huracan29 :

esta en linea?

Customer:

la indenizacion va de acuerdo al sueldo o lo dicta el juez,cuando tuve el accidente me pidieron que siga trabajando y no diga nada el abogado que consulte me dijo que es mi palabra contra la de ellos pero la enpresa dijo que ellos iban a arreglar que yo no me iba a quedar sin trabajo y despues canbiaron todo me dijeron que es dificil ganarle es asi?en ese tienpo yo estaba estudiando de clasificador de grano y ahora me recibi ese titulo me lo reconocera la enpresa ellos tienen constancia de ese titulo? en el juicio es valido necesito presentarlo?

huracan29 :

En los juicios laborales en caso de duda se esta a favor del trabajador

huracan29 :

y no es dificil ganarlo

huracan29 :

la idemnizacion es un mes de sueldo por cada año de antiguedad

huracan29 :

1 mes de previso, y 2 meses si tiene mas de 5 aÑos de antiguedad

huracan29 :

proporcioanal de aguinaldo y vacaciones

huracan29 :

y los salarios hasta el del alta medica

huracan29 :

el titulo no tiene relevancia en este juicio, las indemnizaciones son en base a su salario

huracan29 :

estimada, quedo a sus ordenes

huracan29 :

y por favor no olvide valorar positivamente mi respuesta

huracan29, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
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