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Dr_Storni
Dr_Storni, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 421
Experiencia:  Abogado en actividad, Profesor y Asesor Gubernamental
62623878
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Dr_Storni está en línea ahora

Buenas tardes soy de Salta Capital, le comento mi tema el dia

Pregunta del cliente:

Buenas tardes soy de Salta Capital, le comento mi tema el dia jueves recibi verbalmente mi despido, el día viernes recibi la Carta Documento el motivo de mi despido es no haber logrado a lo largo del 2012 los objetivos fijado por la Empresa.
En dicho telegrama no figura que tengo a disposición mi liquidacion ni mis certificados de servicio.
Mi puesto era Gerente de Zona de una Empresa de Cósmetico, no solo fue cruel el despido ya que mientras me despedian verbalmente en otro Hotel hacia poseción del cargo otra Sra.
Como mi trabajo era manejar un grupo de 900 revendedoras en una reunion realizada con ellas, Otra Gerente del lugar compañera de trabajo les comunico que mi despido era debido a que yo manejaba mal la zona de trabajo y me habia quedado con plata de la Empresa, lo cual es totalmente falso y esta version me esta perjudicando notablemente, ya que es vos populi en la ciudad debido a sus comentarios referidos a mi persona cuando preguntan por mi. Quiero saber como hacerle llegar una Carta Documento a esta Sra. por calumnias e injurias y si debo dirigir la misma a ella en particular o tambien a la Empresa.}
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  Dr_Storni escribió hace 4 año.

Dr_Storni :

Buenas tardes

Dr_Storni :

estoy en linea para ayudarlo, dejeme evaluar su pregunta, en breve le respondo, por favor continue en linea

Dr_Storni :

Estimada, deberá enviar un telegrama laboral, en primer lugar rechazando en todos sus términos el el telegrama de despido justificado, y considerandose despedida sin justa cuasa

Dr_Storni :

esta usted en linea?

Customer:

si estoy en linea buenas tardes

Dr_Storni :

buenas tardes

Dr_Storni :

son 2 situaciones distintas

Dr_Storni :

por un lado, esta lo de su despido

Customer:

si lo se

Dr_Storni :

y por otro la injuria y calumnia

Dr_Storni :

por el lado de la injuria y calumnia deberá enviar carta documento tanto al domicilio particular de la persona como de la empresa

Customer:

si lo primero ya lo realice en el dia de ayer

Dr_Storni :

ya que la injuria y calumnia y la persona que la llevo acabo lo hizo en caracter y representando su posision en la empresa

Dr_Storni :

ok perfecto,

Dr_Storni :

respecto de las injurias y calumnias deberá enviarle carta documento tanto a la persona qque la realizo como a al aempresa

Customer:

quiero que me oriente como redactar la carta documento, me siento acosada, mal tratada trabaje durante seis años en la empresa, y no puedo creer lo que estoy vivendo

Dr_Storni :

esta bien ahora le mando un modelo de carta documento por calumnias e injurias

Dr_Storni :

le recomiendo tambien realice la denuncia en la defensoria del pueblo y al ministerio de trabajo de la nacion, ellos la puede ayudar en esta situacion de clara violencia laboral

Customer:

le estoy muy agradecida, no es de mi agrado todo esto pero estan pisotenado mi prestigio laboral y no lo puedo permitir

Dr_Storni :

esta muy bien, ya le trasncribo por aca el modelo de carta documento, luego modifica los datos y las envia

Customer:

muchas gracias Dr.

Customer:

discupe la carta documento me la envia por este medio o a mi correo

Dr_Storni :

Su nombre, fijando domicilio en calle...., por la presente intima a usted a que en el plazo perentorio e improrrogable de 48hs ratifique y/o rectifique lo dicho en...(ocasion de reunio...etc) respecto de mi perosna, so pena de realizar las acciones legales que por dercho corresponden

Dr_Storni :

ese es el modelo,

Dr_Storni :

usted debe modificar con sus datos y luego los dichos de la parte

Customer:

ok ya la recibi

Dr_Storni :

(Su nombre), fijando domicilio en calle...., por la presente intima a usted a que en el plazo perentorio e improrrogable de 48hs ratifique y/o rectifique lo dicho en...(ocasion de reunio...etc) respecto de mi perosna, lso que claramente configuran el delito de calumnias e injurias previsto en nuestro Codigo Penal, so pena de realizar las acciones legales que por dercho corresponden.

Dr_Storni :

EN CONCECUENCIA QUEDA USTED DEBDIAMENTE NOFICADA

Dr_Storni :

COPIE ESTE ULTIMO

Dr_Storni :

esta mas completo

Dr_Storni :

ese que le pase es para la particular, el que va adirigido a la empresa seria:

Dr_Storni :

(Su nombre), con domicilio en callle...., por la presente intima a usted para que en el plazo de 48 horas haga cesar a su dependiente señora..... de dar informacion falsa acerca de mi persona y/o usted ratifique y/o rectifique los dichos de la misma, so pena de iniciar las accione slegales que por dercho corresponden.

Dr_Storni :

ese ultimo a la empresa

Dr_Storni :

la empresa, si usted está manteniendo un pleito laboral, dudo le responda, pero le sirve de antecedente

Dr_Storni :

tiene alguna otra duda? aguardo en linea para ayudarla, si no tiene otras consultas le pido valora la respuesta de esa manera justanswer abona nuestro shonorarios sin cargo extra para usted.

Customer:

solicite por medio de telegrama la liquidacion final mas indemnizacion cuanto debo esperar, me querian abonar una liquidacion que no correspondia y en cuotas

Dr_Storni :

cuando la mando?

Dr_Storni :

el telegrama laboral?

Customer:

el dia de ayer inmediatamente al recibir el mio

Dr_Storni :

ok, en el telegrama que envio puso el plazo por el cual intimaba? generalmente 48 horas habiles

Dr_Storni :

osea si lo recibieron hoy... sería hasta el viernes aproximadamente

Customer:

si un plazo de cuatro dias habiles

Dr_Storni :

ok entonces hasta vencido los 4 días habiles

Dr_Storni :

si lo recibieron hoy, el lunes es el último día habil

Dr_Storni :

osea dbee esperar hasta el martes

Customer:

pero si no responden que debo hacer

Dr_Storni :

si no responde deberá ir con su abogado de confianza e inciar juicio laboral

Dr_Storni :

luego del telegrama no hay mas paso... se intima y luego se incian las acciones legales

Customer:

el Sr. que vino a darme la noticia me dijo que mi sueldo correspondiente a octubre lo cobraria cuando pagan los sueldos de la empresa es asi

Dr_Storni :

eso depende del empleador

Dr_Storni :

puede ser como no y se reclama en el juicio

Dr_Storni :

estiamda quien la sesoro por los rubros a reclamar y el telegrama que envio?

Customer:

un abogado laboral solo que me siento tan mal que estoy consultandole a Ud. es la primera vez que vivo esto a mis 52 años

Dr_Storni :

está bien no hay problema, le preguntaba para que no lo haga sola, porque de un error se puede perder el futuro juicio


 

Dr_Storni :

entinedo su situacion es muy dificil y mas en estos momentos

Customer:

para ud. esta bien que yo mande esas cartas documentos, ese es mi deseo pero ud. que me aconseja

Dr_Storni :

como le dige, el pago de octubre depende del empleador, en estos casos algunos lo pagan otros no, si recibe junto con el sueldo algun mayo dinero, como ser el 2do medio aguinaldo de 2012 o vacaciones 2012, consulte con su abogado para reclamar los demás rubos

Dr_Storni :

si está bien

Dr_Storni :

de esa manera logrará que cesen en los dichos y que no manchen su buen nombre

Customer:

gracias XXXXX XXXXX atencion muy buenas tardes

Dr_Storni :

de nada, estamos apra ayudarle, cuando lo necesite estamos aqui

Dr_Storni :

recuerde valorar la respuesta brindada

Dr_Storni, Abogado de Argentina
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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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