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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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Desearia saber como se computan lo bonus anuales , y otros

Pregunta del cliente:

Desearia saber como se computan lo bonus anuales , y otros beneficios (plus obra social, automovil, celular y comedor en planta

Muchas Gracias
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 4 año.

lautiyenzo11 :

Buenos dias

Customer:

hola buenos dias

Customer:

esta ud en lonea?

Customer:

linea?

lautiyenzo11 :

Estimado por favor amplie su pregunta,es un caso de despido'?

Customer:

es asi, me ofrecen realizar un acuerdo de desvinculacion con un monto acordado, o un despido con causa, y posterior jucio

Customer:

para poder estimar el monto que solicitare para el acuerdo, querria poder estimar el monto indemnizatorio que recibiria en caso de ir a juicio

Customer:

de paso me servira para evaluar si lo que me ofrecen como acuerdo es beneficiioso o no comparado con el monto luego del juicio

lautiyenzo11 :

Estimado necesito saber cual fue su ultimo sueldo mas alto cobrado,como asi tambien si estaba en blanco,y si el sueldo era acorde al convenio

lautiyenzo11 :

estimada: entiendo, soy especialista en erecho laboral, digame cual es su sueldo mas alto del ultimo aÑo y si su salario era conforme al convenio aplicable a u actividad. otra cosa, ojo con lo que firma, si firma el acuerdo de desvincullacion, primero que le paguen la indemnizacion.

Customer:

yo estoy fuera de convenio, nivel gerencial. Mi salario era de 30 650 pesos, pero tenia otros adicionales (adicionales de almuerzo, reintegros del 3% obra social y 3% de ley 19032

Customer:

disculpa pero es mi primera vez usando este chat. Necesita alguna otra informacion?

lautiyenzo11 :

Estimada/o: lo que le deben pagar en juicio es un mes de sueldo por cada año o fraccion mayor a tres meses.Lo s rubros que ud hace mencion son no remunerativos, es decir no se computan en la indemnizacion. Lo que si la integraria es si hay horas extras no abonadas, proporcional de aguinaldo, de vacaciones, diferencias salariales. Pero al estar e blanco no hay mucha diferencia entre lo que puede sacar en una instancia prejudicial y un juicio en si, porque s todo tarifado.

lautiyenzo11 :

ahi le envio el num de la liquidacion

Customer:

y los extras como plus de obra social, almuerzo en planta, celular, automovil y bonus anual como se consideran?

lautiyenzo11 :

Estimado disculpe la demora tengo problemas ocn la señal,lamentablemente todas esas no son remunerativas para su cobro atentos saludos

Customer:

el calculo me lo envia por chat o al mail?

lautiyenzo11 :

estimada: le Amplio, esos rubros son no remunerativos, es decir no se computan para la indemnizacion, eso es lo que quiere decir no renunerativo. o sea no influye, ni suma ni resta. con respecto alos bonos anuales si le deben pagar lo que corresponde de ste año, pero no influye en la indemnizacion. cualquier otra duda estare en linea! pregunte que con mucho

lautiyenzo11 :

ahora en 5 minutos al chat!

Customer:

Muy bien, espero en linea

lautiyenzo11 y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 4 año.
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Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 4 año.
Indemnizacion por ant mas preaviso: 245200 mas proporcional de aguinaldo: 2554 mas vacaciones 25546, eso es el grueso de lo que le deben pagar. Cualquier otra duda estare en linea! Si esta conforme con la respuesta le pido que la valore y le seguire respondiendo de manera gratuita. Gracias!
Cliente: escribió hace 4 año.

Muchas gracias XXXXX XXXXX respesta!

Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 4 año.
GRACIAS XXXXX XXXXX ATENTOS SALUDOS
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