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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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tengo 64 años trabajo hace 19 años con aportes,(los anteriores

Pregunta del cliente

tengo 64 años trabajo hace 19 años con aportes,(los anteriores eran en negro),
mi pregunta: la empresa no puede pedirme que me jubile hasta cumplir los años de aporte? y si me pide tiene la oblihación de completar los años que me faltan?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 4 año.

lautiyenzo11 :

buenas tardes!

lautiyenzo11 :

estimado: soy especialista en derecho laboral y previsional y con mucho gusto la asesorare.

lautiyenzo11 :

hasta que ud no cumpla los 65 aÑos la empresa no puede intimarlo a que inicie los tramites jubilatorios. ahora cuando cumpla la edad, si. Ahora le pregunto, los aÑos que ud trabajo en negro, fueron para la misma empresa?

Customer:

no, en mi juventud y en el exterior

lautiyenzo11 :

Ah, o sea ud para estas empresa siempre trabajo en blanco?

Customer:

Pero si puedo exigir que me paguen los aportes de años que me faltan para jubilarme? van a ser 10 años los que me faltan

lautiyenzo11 :

bueno si es asi, en ralidad cuando ud tenga la edad la empresa si quiere puede intimarlo, pero no tiene obligacion de aportarle esos años que ud trabajo en negro en otro lado.

Customer:

si siempre trabaje en blanco

Customer:

pero me informaron que hay una ley que me proteje

lautiyenzo11 :

igualmente, no se preocupe, porque esta vigente la moratoria, o sea, jubilar se va a jubilar igual.

lautiyenzo11 :

La ley que lo proteje es la moratoria que le estoy diciendo, que por mas que no tenga los 30 aÑos de aporte se va a jubilar igual.

Customer:

si lo se, pero como he tenido algunos inconvenientes , me gustaria poder cobrarme de alguna forma que me beneficie, y muchos compañeros han pasado la edad , pero no le piden que se jubile n ya que parece ser que hay una ley que favorece al trabajador

Customer:

Muchas gracias, XXXXX XXXXX hubiese gustado que exista esa ley, hacerles pagfar por todo lo que me hicieron pasar, y nunca reconocieron todo lo que hice por la institución. pero bueno asi son las cosas en este mundo. Siempre gana el mas poderoso

Customer:

Muy gentil de su parte

Customer:

Segura que no hay una ley?

lautiyenzo11 :

La ley es la 24013

Customer:

QUE DICE , O LA BUSCO EN EL CODIGO SIVIL, LABORAL?

lautiyenzo11 :

la lay es la 24013 pero es solo si hay alguna irregularidad

Customer:

COMO CUAL?

lautiyenzo11 :

ley 24013

Customer:

ACOSO, INCUMPLIMIENTO DE PROMES

lautiyenzo11 :

Esa ley lo ampara s ud no sta en blanco sino en gris

Customer:

PROMESAS

Customer:

COMO EN GRIS?

lautiyenzo11 :

si en el recibo le figura un sueldo menor al real o una fecha de ingreso posterior a la real

Customer:

SE VE UD. MUY JOVEN , PERO MUY EXPERTA, LA FELICITO, LA VOY A CALIFICAR COMO EXELENTE, SOLO POR FAVOR CONTESTE QUE SIGNIFICA EN GRIS

Customer:

gRACIAS XXXXX XXXXX GRACIAS!!!

lautiyenzo11 :

es cuando en el recibo figura un salario inferior al real o una fecha de ingreso posterior a la real

Customer:

oK ENTENDI, COMO SER FIGURO QUE TRABAJO 9 HORAS YLA ORA QUE COMPLETA LAS 9 HORAS ME PAGAN MENOS DE LO QUE CORRESPONSE

lautiyenzo11 y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 4 año.


la evalue como exelentte y deposite propina por el 50%


 

Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 4 año.
gracias y cualquier otra duda estare a sus ordenes!

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