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huracan29
huracan29, Doctorado
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Que tal, mi consulta es la siguiente soy Luciana Andres vivo

Pregunta del cliente:

Que tal, mi consulta es la siguiente soy Luciana Andres vivo en el partido de quilmes, trabajaba en un shopping alto avellaneda, el 10 de diciembre del 2012 me notifican personalmente sin justificacion alguna el cambio de domicilio laboral hacia Villa lugano. al cual nunca me presente a trabajar justificacion medica hoy a la fecha 03 de Abril el medico de Art me da el alta a partir del 04 del mismo mes. previo esto me intimaron por abandono de trabajo telegrama al cual negue el cd correspondiente, y el mismo dia 28-02-13 envie un telegrama que en 48hs esta medida improsedente quede sin efecto bajo aprecivimiento de considerarme despedida. lo cual ya pasaron los 30 dias correspondientes para tomar dicha medida. me pueden asesorar cuales son los pasos a seguir y el modelo del telegrama para mandar por correo mañana mismo.
Desde ya muchas gracias.
saluda atentamente.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  huracan29 escribió hace 3 año.

huracan29 : Estimada. No se considero despedida?
huracan29 : Necesito el texto de su primer telegram
Customer:

aun no eso es lo que quiero necesito el modelo que me digan q debe decir dicho telegrama

Customer:

en virtud de haberme notificado personalmente el dia 10/12/12 la modificacion de mi domicilio laboral actual situado en la calle Guemes 897, sucursal ubicada en Alto Avellaneda, sabiendo usted el grave prejuicio que este acto me causa, constituyendo este hecho un cambio en las condiciones esenciales del contrato de trabajo e importando su conducta un ejercicio irrazonable de la facultad, de modificar las formas y modalidades del contrato de trabajo, intimo plazo de 48 hs para deje sin efecto tal medida bajo apercibimiento de considerarme despedida por su exclusiva culpa conforme al articulo 66 y 246 de contrato de trabajo.

huracan29 :

aguarde por favor, mientras eleboro el texto

Customer:

gracias

huracan29 :

Que atento a su silencio ante mi justo reclamo de fecha.......... mediante cd N ........., y la modificacion abusivas de mis condiciones laborales, de conformidad con el art. 66 LCT, configura una injuria de tal gravedad que torna imposible continua con la relacion laboral, motivo por el cual me considero despedido por su propia culpa. Intimo palzo 72 hs aboane indemnizacion por antiguedad, indemnizacion sustitutiva de preaviso, mes de integracion, proporcional de aguinaldo y vacaciones, bajo apercimiento de iniciar las acciones legales pertinenetes. queda ud notificado

huracan29 :

tiene alguna duda?

Customer:

muchas gracias

huracan29, Doctorado
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Experto:  huracan29 escribió hace 3 año.
Estimada: necesita alguna aclaracion mas? quedo a sus ordenes, por favor no olvide valorar mi respuesta de manera positiva, gracias
Experto:  huracan29 escribió hace 3 año.
De nada a sus ordenes!Le pido que si aun no lo hizo valore la respuesta, gracias!

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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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