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DAVID_ABOGADO
DAVID_ABOGADO, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
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Experiencia:  Abogado en el ejercicio de la profesión.
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DAVID_ABOGADO está en línea ahora

Trabje 15 años en una empresa me fui y después de 4 años volví

Pregunta del cliente:

Trabje 15 años en una empresa me fui y después de 4 años volví a trabajar en una empresa que compro la anterior empresa que yo había trabajado. Si me quieren echar la antigüedad se computa desde la primera empresa que trabaje o solo desde la ultima empresa. Gracias
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  DAVID_ABOGADO escribió hace 3 año.

DAVID_ABOGADO :

buenas tardes

DAVID_ABOGADO :

estimado, buenas tardes

Customer: Buenas tardes
DAVID_ABOGADO :

hay que ver su caso puntual,... la ley de contrato de trabajo en relacion a su tema establece:

DAVID_ABOGADO :

Art. 225. —Transferencia del establecimiento.


En caso de transferencia por cualquier título del establecimiento, pasarán al sucesor o adquirente todas las obligaciones emergentes del contrato de trabajo que el transmitente tuviera con el trabajador al tiempo de la transferencia, aun aquéllas que se originen con motivo de la misma. El contrato de trabajo, en tales casos, continuará con el sucesor o adquirente, y el trabajador conservará la antigüedad adquirida con el transmitente y los derechos que de ella se deriven

DAVID_ABOGADO :

cuanto tiempo hace que se fue?

DAVID_ABOGADO :

ahi entiendo bien su pregunta... si usted se habia ido hacia cuatro años.. legalmente, no corresponde que se anexen las dos antiguedades.

Customer: De la primera empresa hace 17 años y entre en la segunda hace 4 años y estoy al día de hoy
DAVID_ABOGADO :

bien... no no se anexan..

DAVID_ABOGADO :

la confusion puede venir por el articulo que le cite... pero si hubo 17 años de diferencia entre una y otra, no se anexa

Customer: Perdón para que sea claro en la primera entre en el año1985 y me fui en el 1997. Después volví a otra empresa que compro la primera en el año2001 hasta hoy
DAVID_ABOGADO :

bien... ahi fue claro... igualmente, no se anexa la antiguedad.

Customer: Porque?
DAVID_ABOGADO :

la antiguedad se anexa cuando una empresa compra a la otra y el trabajador continua trabajando.

DAVID_ABOGADO :

la ley le da dos posibilidades al trabajador ante la transferencia de un establecimientio

DAVID_ABOGADO :

una, es continuar, conservando la antiguedad.,

DAVID_ABOGADO :

otra, considerarse despedido

Customer: Y fuera la misma empresa
Customer: Y si fuera la misma empresa
DAVID_ABOGADO :

ahi se presentan dos situaciones...

DAVID_ABOGADO :

1 .- si uno se va de la empresa, y luego al tiempo, vuelve a trabajar para la misma.. no conserva la antiguedad...

DAVID_ABOGADO :

otro caso distinto.. donde el empleador realiza un contrato.. luego lo extingue, y le hace firmar al trabajador otro contrato, pero la realidad es que el trabajador continuo trabajando, y es solo una apariencia la finalizacion del mismo... por mas que sean uno y otro contrato... es mas , por mas que cambie de nombre, o la venda y la compre otra firma.. si el trabajador continua realmente trabajando... en ese caso CONSERVA LA ANTIGUEDAD

DAVID_ABOGADO :

pueden darse muchas variantes en esos casos

DAVID_ABOGADO :

pero siempre hay que estar a lo que se conoce como principio de "primacia de la realidad"

DAVID_ABOGADO :

en esos casos la ley no permite que se vulneren los derechos del trabajador

Customer: Ok gracias
DAVID_ABOGADO, Abogado de Argentina
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