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huracan29
huracan29, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 2431
Experiencia:  Abogada especialista en los fueros civil, comercial, laboral y previsional
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huracan29 está en línea ahora

Hola! Soy Liliana De Bello; de Chacabuco, Bs. As; Argentina.

Pregunta del cliente:

Hola! Soy Liliana De Bello; de Chacabuco, Bs. As; Argentina. Desde hace más de 16 años SOY DOCENTE (casi siempre en ambos turnos). Padezco desde hace años de Fibromialgia, Depresión Mayor, Strés, Fatiga Crónica, Migraña, Cefalea Crónica, Disfonía Crónica, Hipotomía cordal, Somnoliencia,etc, etc. Me trataron sólo por la voz. Me dijeron que por lo demás , la A. R. T, no!!! ### XXXXX desde el 2.007 tengo ###RECALIFICACIÖN LABORAL DEFINITIVA por A. R. T. para hacer tareas administrativas en forma definitiva (no más alumnos a mi cargo y no forzar mi voz). Cuestión que por consejos, ignorancia y/o maldad de algunos directivos, Trabajé en los grados hasta el 2.011 y mis problemas fueron empeorando cada vez más (teniendo que faltar muy seguido) hasta el punto que quedaba (sin voz total) "AFÓNICA". Comienzan a tratarme nuevamente por A. R. T. (nuevamente, sólo por mis cuerdas vocales...) Nunca me solucionaron estos problemas, pero me DIERON (cosa imposible porque ya estaba recalificada en el 2.007) POR ### "SEGUNDA VEZ" RECALIFICARON LABORAL DEFINITIVA en el 2.011 y me dijeron que nunca perdería mis dos cargos ("uno Titular" y otro "Suplente" y luego "Provisional") porque yo ya no reeplazba a nadie y a mí nadie me reemplaza cuando pido licencia. Si yo falto, no se pide suplente ### XXXXX ésto que digo tengo: 1) Una constancia de una inspectora. 2) Dos constancias de Inspección de Enseñanza. ### XXXXX una Escuela me estuvieron presionando desde el 2.011 con que tenía que dejar porque la titular que yo reemplazaba desde hacía 6 años, se había jubilado y que me iban a descontar el sueldo de ese año que yo había trabajado. A medida que pasaba el tiempo y sumado a tanta incertidumbre, dudas y y amenazas (de alguna manera) por parte de mis superiores (tengo cartas de abogados dándome la razón), yo estaba cada vez peor, pero como me decían que sí, que no y no me daban nada por escrito, yo seguía trabajando (y me daban trabajo, no me echaban) y seguía porque tenía miedo de que después me dijeran que hice abandono de trabajo. Como mi salud estaba cada vez peor, los médicos me volvieron a dar licencia y recién en esos días que yo no podía ir a trabajar, me llamaron por teléf. y me dijeron que no debía ir más (que lo dice en el Estatuto Docente)y que me iban a descontar los muchos meses trabajados. Desde el año pasado quedé con un sólo cargo por el cual me pagan $3.100 que no me alcanzan ni para pagar mi cantidad de remedios, médicos que IOMA no me cubre. ###RESUMO O PREGUNTO:### XXXXX°) Con todos los problemas de salud que tengo y las constancias firmadas que tengo de que mis dos cargos son definitivos... "¿Corresponde dejarme sin un trabajo como lo hicieron (para mí como echarme de un cargo estando tan enferma? ### XXXXX°) ¿A quién o dónde debo pedir turno para consultar a una junta médica y llevar el formulario por discapacidad por Fibromialgia, etc? ### XXXXX°) ¿Cómo se hace para pedir un recurso de amparo por los gastos de remedios y médicos desde hace tres años atrás (tengo los troqueles y los comprobantes de pago) y lo que gastaré desde hoy en adelante?
### XXXXX de ser lo más breve posible, espero se pueda entender algo! ### XXXXX ya, muchas gracias!!!
Liliana De Bello.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  huracan29 escribió hace 4 año.

huracan29 :

buenas noches, liliana

huracan29 :

estimada, no pude reducir sus cargos

huracan29 :

Deben darle tareas acorde a su patologia

huracan29 :

Para manejar toda esta cuestion es aconsejable que se recurra a un abogado

huracan29 :

Para reclame una indemnizacion por su patalogia

huracan29 :

debe iniciar una demanda contra la art

huracan29 :

estimada, que informacion necesita?

huracan29 :

Estoy a sus ordenes

Customer:

Pregunto: ¿SE PUEDE DEJAR SIN TABAJO a una persona con 15 ó 16 años de trabajo y que padece desde hace años "Fibromialgia, Migraña, Cefalea invalidante, Astenia crónica, Agotamiento, Disnea, Tos, Disfonía funcional irreversible" (y todo lo que ya escribí el viernes, 13 de septiembre de 2.013)? E

Customer:

Como ya prgunté también el 13/09/13: ("Por más que hoy el Etatuto Docente diga que un docente suplente queda sesante cuando su titular se jubila") "YO", que era provisional y me dieron cambio de función en forma definitiva en los dos cargos desde hace años y tengo constancias de ello (por directivos e inspectores) y me decían que yo no reemplazaba a nadie y nadie me reemplazaba, (ya que no hago trabajos que perjudiquen algo o a alguien, ya que menudo); por lo tanto; MI CARGO "NO" SALE ACTOS PÚBLICOS. Pregunto: ¿"PUEDEN, con mis problemas de salud dejarme sin ese cargo "después de tantos años de trabajo", "con mis grandes problemas de salud", siendo que con un solo cargo "NO PAGO NI LOS REMEDIOS!"? ###Repito: ¿Se puede dejar sin trabajo a alguien con Fibomialgia, etc. con tantos años de trabajo? ### ¿Hay alguna Ley que me ampare? ### ¿Y un recurso de amparo para los gastos médicos, remedios y viajes por estudios, consultas? Gracias, Huracán 29!

huracan29 y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle