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huracan29
huracan29, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 2431
Experiencia:  Abogada especialista en los fueros civil, comercial, laboral y previsional
60127592
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huracan29 está en línea ahora

Estimados, He tenido una empleada trabajando sin realizarle

Pregunta del cliente:

Estimados,
He tenido una empleada trabajando sin realizarle los aportes ni registrarla (a pedido suyo, ya que al "blanquearla" ella aducía que perdía un plan trabajar); ahora ella se va a vivir a otra ciudad y debe dejar de trabajar en casa, ya que se muda y solicita una indemnización como si se tratara de un despido. corresponde abonarle eso?
Estuvo con nosotros 10 años y 5 meses.
solicita:
11 sueldos
aguinaldo mas vacaciones
2 meses de preaviso
Es esto correcto?
muchas gracias!
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  huracan29 escribió hace 3 año.

huracan29 :

Buenas tardes

huracan29 :

Estimada, si ella renuncia no corresponde indemnización

huracan29 :

Solo proporcional de aguinaldo y vacaciones

huracan29 :

Ahora en su caso seria conveniente llegar a un acuerdo económico, para evitar un evwntual litigio

Customer:

Es que ella no envia telegrama de renuncia, solo es verbal. ademas nosotros no la teniamos registrada...si bien a pedido de ella, pero no le realizabamos aportes ni estaba legalmente inscripta.

huracan29 :

Tampoco corresponde 11 suledo

huracan29 :

La ley cmabio en marzo de 2013

huracan29 :

Todo el.periodo anterior se rige por un decreto

huracan29 :

Que para la indemnización es medio sueldo por año

Customer:

es decir que anterior a marzo debería abonarle medio sueldo por año trabajado? desde marzo seria un sueldo. mas proporcional de aguinaldo y vacaciones. el problema es que ella no desea hacerlo legalmente. tampoco refiere que renuncia...no tengo ningun comprobante como que esta renunciando. (tampoco como que hubo relación laboral)

huracan29 :

Estimado, si va a llegar a un acuerdo debe hacerlo legalmente

huracan29 :

Si no puede volver a reclamar en el futuro

Customer:

y si la persona no desea hacerlo? debo esperar a que me intime? y mientras tanto que no continue trabajando?

huracan29 :

Correcto

huracan29 :

No pague nada si no es

huracan29 :

Por convenio judicial

Customer:

y a partir de ahi se iria a acuerdo o litigio...

huracan29 :

Correcto

Customer:

en el caso de ir a litigio como debería liquidarsele?

huracan29 :

Como le indique

huracan29 :

Hasta marzo de 2013 medio sueldo

huracan29 :

Después se fecha 1 sueldo

Customer:

perfecto. muchas gracias!!!

huracan29 y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle