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DoctorIuris
DoctorIuris, Abogado de Argentina
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QUE PASA SI UN EMPLEADO ESTAFA A SU EMPRESA? PUEDE IR PRES

Pregunta del cliente

QUE PASA SI UN EMPLEADO ESTAFA A SU EMPRESA? PUEDE IR PRESO?
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 2 año.

lautiyenzo11 :

buenas noches

lautiyenzo11 :

si, por supuesto que si!

JACUSTOMER-4ysudtda- :

Necesito saber si el hecho de cometer una estafa o verificar "falta de confianza" es suficiente para ir preso


 

JACUSTOMER-4ysudtda- :

Lo que digo es si un empleado hace abuso de confianza y de esa manera obtiene beneficios economicos, puede ir preso de acuerdo a las leyes argentinas.

Experto:  DoctorIuris escribió hace 2 año.

Si la estafa y la empresa es muy grande y esto toma trascendencia publica es muy posible que tengan que presentar una causa penal en su contra por estafa como usted lo manifiesta.
Pero generalmente si la empresa es chica, no hay trascendencia publica y no existen muchos elementos para procesarlo penalmente es posible que lo despidan o proponerle un acuerdo de abandonar la empresa, bajo apercibimiento de realizarle la denuncia penal.
Generalmente las empresas hacen eso le pagan dos monedas o presenta la renuncia y todo queda en el olvido.-


SI ESTA CONFORME CON MI RESPUJESTA NO OLVDE ACEPTARLA.-

Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 2 año.
Estimada: si hay pruebas concretas se lo despide CON CAUSA SIN PAGARLE INDEMNIZACION Y ADEMAS SE LO PUEDE PROCESAR-
El tema es poder `probar lo que se alega.
Digame ud es parte empleadora o trabajadora?
Aguardo sus comentarios, estare en linea!
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
Hola [NOMBRE DE USUARIO] soy Pablo Avila Camps abogado de la matrícula de Capital Federal, por supuesto que si el fraude a la empresa por abuso de confianza o la malversación de los fondos se comprueba es plausible de sanción penal ya que su obrar constituyen actos delictivos tipificados en el código penal. El delito de estafa o defraudación es un delito que pertenece a los delitos de acción pública por lo que la "trascendencia publica" es igual en una empresa chica grande o persona física, por ende poco importa la magnitud del daño económico sino que constituye una ofensa pública y por eso una vez incoada la acción y realizada la denuncia no es factible levantar cargos y dejar en cero las cosas, es decir una vez que el ministerio publico fiscal actúa y se activa el régimen inquisitivo no se puede parar. Asimismo, es causal de despido. todo esto es obviamente cuestión de prueba ya que sino queda en la teoría.
Experto:  DoctorIuris escribió hace 2 año.
si le quedo alguna duda estare en linea, si ha quedado clara mi respuesta no olvide aceptarla.-

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Sitios web de consulta médica: Si tiene una pregunta urgente puede intentar obtener una respuesta de sitios que afirman disponer de distintos especialistas listos para proporcionar respuestas rápidas... Justanswer.com.
JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
Los sitios web como justanswer.com/legal
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El tráfico en JustAnswer ha aumentado un 14 por ciento...y hemos recibido 400.000 visitas en 30 días...las preguntas relacionadas con el estrés, la presión alta, la bebida y los dolores cardíacos han aumentado un 33 por ciento.
Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
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