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huracan29
huracan29, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 2431
Experiencia:  Abogada especialista en los fueros civil, comercial, laboral y previsional
60127592
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huracan29 está en línea ahora

QUE DEBE HACER EL EMPLEADOR DEL RUBRO "CONSTRUCCION" CUANDO

Pregunta del cliente

QUE DEBE HACER EL EMPLEADOR DEL RUBRO "CONSTRUCCION" CUANDO LA ART HA DECLARADO LA INCAPACIDAD PARCIAL Y PERMANENTE DE SU TRABAJADOR ,hasta AHORA LE HA PAGADO EL SUELDO COMO SIEMPRE PERO QUIERE SABER COMO QUEDA LA SITUACION LABORAL DE SU EMPLEADO.-
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  huracan29 escribió hace 3 año.

huracan29 :

buenas tardes

Customer:

buenas tardes !!!!

huracan29 :

Si ya puede volver al trabajo debe mantener su puesto de trabajo

huracan29 :

En caso que no pueda realizar las mismas tareas, debe darle otras tareas, si existen en la empresa

Customer:

No ha vuelto a trabajar y se niega a ir a la ART a que valoren cuantitativamente su incapacidad ( es un dolor en la rodilla) .-Tienen el alta médica de la ART pero le determinaron incapacidad parcial permanente

huracan29 :

entonces debe intimarlo a retomar tareas

Customer:

No puede volver a trabajar en la construcción; hasta cuándo le deben seguir abonando el sueldo? Cómo provoco el distracto ??

huracan29 :

que antiguedad tiene?

Customer:

Un año

huracan29 :

Cuanto hace que tiene licencia?

Customer:

Desde la fecha del accidente agosto del 2013

huracan29 :

entonces debe despedirlo porque no tiene tareas para asignarle

Customer:

Ok, pero puede antes intimarlo a retomar tareas y en caso de que no lo haga despedirlo con justa causa??.-No es incongruente que la ART le de el alta médica y por otro lado determine una incapacidad parcial y permanente?.-No debería pagar la ART los meses de inactividad ??

huracan29 :

la art le va a pagar una indemnizacion

huracan29 :

Ahora en la construccion se aplica un regimen especial, no hay despido con o sin causa

huracan29 :

Ud lo despide por falta de tareas y abona el fondo de desempleo

huracan29 :

Que se descuenta del sueldo mes a mes

Customer:

Está bien, pero no dice el art. 13 de la Ley de Riesgos que el empleador solo tiene que pagarle los primeros 10 días posteriores al infortunio?? y después le paga la ART???

huracan29 :

si, debe pagar la art

Customer:

El fondo de desempleo lo paga la ART o el empleador?

huracan29 :

El empleador

huracan29 :

Esa suma se descuenta del sueldo mes a mes

huracan29 :

Es el 12 por ciento

Customer:

OK entonces le envía carta documento en donde lo despide y .empieza a pagar el fondo de desempleo independientemente de la indemnización dela ART.-Es así???

huracan29 :

correcto

Customer:

Muy bien ,muchas gracias

huracan29 :

quedo sus ordenes

huracan29 :

Por favor no olvide valorar mi respuesta de manera positiva

huracan29 :

Gracias

Customer:

Perfecto¡¡¡¡¡¡

huracan29 y otros 3 otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle