Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio. Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a DAVID_ABOGADO
DAVID_ABOGADO
DAVID_ABOGADO, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 580
Experiencia:  Abogado en el ejercicio de la profesión.
61429914
Escriba su pregunta sobre Ley de Argentina aquí...
DAVID_ABOGADO está en línea ahora

me suspendieron 4 dias porque dice mi jefe de recursos humanos

Pregunta del cliente:

me suspendieron 4 dias porque dice mi jefe de recursos humanos que yo le propuse conocernos con una chica no tiene testigo que ayan ecuchado lo que la mujer dice porque nunca le propuse nada yo firme la suspencion me perjudica aber firmado la suspencion
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  DAVID_ABOGADO escribió hace 3 año.

DAVID_ABOGADO :

buenos dias

DAVID_ABOGADO :

mas alla de haber firmado la suspension, puede darse que lo esten suspendiendo para ir preparando un despido con justa causa a favor de la empresa

DAVID_ABOGADO :

lo mas conveniente, es que usted envie un telegrama laboral rechazando esa causal de suspension

DAVID_ABOGADO :

ya que no tienen pruebas para poder sustentarlo

DAVID_ABOGADO :

por lo tanto, lo mas conveniente es que envie telegrama...

DAVID_ABOGADO :

" Rechazo SUSPENSION por inexacto. Los hecho referidos fueron.......y no como se describen. Solicito se revea la medida por ser desproporcionada a lo realmente sucedido, caso contraio accionaré judicialmetne por los salarios devengados demostrando con prueba fechaciente cada uno de mis dichos." saludo atentamente.

DAVID_ABOGADO :

ese debiera ser el texto del telegrama

DAVID_ABOGADO :

puede ver mis respuestas?

Customer:

si cri que la cuestion terninaba con la suspencion

DAVID_ABOGADO :

pasa que eso lo puede perjudicar a futuro

DAVID_ABOGADO :

lo mas conveniente es que envie un telegrama del estilo que le transcribi, y con eso queda cubierto en caso que lo quieran despedir por esa causa

Customer:

me pueden despedir con causa no indepnisarme

DAVID_ABOGADO :

por esta sola razon no... pero si juntan otras mas, pueden plantear unn despido con causa y no indemnizar

DAVID_ABOGADO :

exactamente

DAVID_ABOGADO :

por eso lo mejor es rechazar e impugnar la suspension

Customer:

es la primera suspencion que tengo en 22 años en la empresa

Customer:

no tengo otros motivos para que me echen o causas

DAVID_ABOGADO :

Ah entonces quedese tranquiilo h

DAVID_ABOGADO :

Pero hay ue etar atento

DAVID_ABOGADO :

Le ha quedado alguna duda? puede continuar preguntando.

DAVID_ABOGADO :

Si no tiene mas dudas, le pido valore la calidad del servicio

DAVID_ABOGADO :

le ha quedado alguna duda?

DAVID_ABOGADO :

saludos

DAVID_ABOGADO y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle