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huracan29
huracan29, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 2431
Experiencia:  Abogada especialista en los fueros civil, comercial, laboral y previsional
60127592
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huracan29 está en línea ahora

Hola quiero saber como hacer para despedir a una empleada doméstica

Pregunta del cliente:

Hola quiero saber como hacer para despedir a una empleada doméstica esta desde agosto del 2012 en blanco quiero hacer todo legalmente p evitar conflicto...le pague ahora el aguinaldo y estaba p tomarse vacaciones la semana q viene aunque ya había gozado de vacaciones en enero 15 dias las causas son uso abusivo del teléfono 3 horas de llamadas en un mismo dia desatendiendo sus tareas alimentación de un bb entre otras cosas yo pienso indemnizarla lo como si fuera sin causa pero quiero saber el procedimiento...telegrama...etc
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  huracan29 escribió hace 2 año.
huracan29 :

buenos dias

huracan29 :

estimado, tiene dos opciones por esa falta que ha cometido despedirla con causa

huracan29 :

en ese caso no corresponde indemnizacion, solo proporcional de aguinaldo y vacaciones

huracan29 :

pero deja la puerta abierta que ella discuta judicialmente la causa del despido

huracan29 :

la otra opcion es despedirla sin causa

huracan29 :

y abonar la indemniazion

huracan29 :

y ahi no posibilidad alguna de litigio

huracan29 :

en ese caso debe abonar 1 mes de sueldo por año de antiguedad

huracan29 :

1 de preaviso

huracan29 :

y porpocional de aguinaldo y vacaciones

huracan29 :

quedo a sus ordenes para aclarar sus dudad

Customer:

O

Customer:

H

Customer:

necesitaria que me digas en que articulos te amparas especificamente art ley, etc y el procedimiento ya que no me respondiste eso q es lo mas importante debo enviar telegrama a que domicilio como se efecistivisa el pago de la indemnizacion. a q domicilio el telegrama ya que se mudo hace poco. Gracias

huracan29 :

ley 26844 de servicio domestico

huracan29 :

ley de contrato de trabajo 20744

huracan29 :

capitulo previso y extincion del contrato

huracan29 :

debe enviar una carta documento al domicilio denunciado por su empleada

huracan29 :

y coloca al final del texto ".....indemnización y certificación de tareas y remuneración a su disposición el día...........en la calle......"

huracan29 :

el pago lo hace con un recibo como los utiliza para el sueldo

huracan29 :

en el que coloca en concepto liquidacion inal

huracan29 :

final

huracan29 :

tiene alguna duda?

Customer:

que texto se pone en la carta documento ? es carta doc o telegram...en laboral no es telegrama

huracan29 :

el tegrama es para el trabajador

huracan29 :

el empleador debe enviar telegrama

huracan29 :

cual es intención? despedirla con causa?

Customer:

causas me sobran pero no quiero que me las discuta asi q lo haria sin causa

huracan29 :

lo le aconsejo que la despida sin causa, y evita posibles litigios

Customer:

que posibilidades hay que haciendolo sin causa , pagando todo lo legalmente indica la ley me inicie litigio

huracan29 :

el texto es un simple: por medio de la presente notifico a ud que presido de sus servicios desde.................indemnización y certificación de tareas y remuneración a su disposición el día...........en la calle...

huracan29 :

prescindo, perdón

Customer:

la ultima duda ...es sobre el domicilio ella me dio uno cuando empezo a trabaja pero hace poco se fue de la casa ya que se divorcio esto me lo dijo al pasar...a cual lo envio o a los dos.

huracan29 :

al actual

Customer:

ok muchas gracias

huracan29 :

si mi respuesta ha sido util, por favor valorela de manera positiva, si tiene alguna duda, estoy a sus ordenes

Customer:

perdon solo quedo pendiente una pregunta sin responder...que posibilidades hay que haciendolo sin causa , pagando todo lo legalmente indica la ley me inicie litigio

Customer:

y otra como se hace certificacion de servicios

huracan29 :

no hay posibilidad que le inicie litigio

Customer:

y que es lo de la certificacion de tareas

huracan29 :

las certiificacion de tareas de hace un formulario que baja de la pagina de anses, ahí completa mes por mes la remuneraciones y luego debe certificar su firma ante escribano o autoridad bancaria

huracan29 :

es un formulario que acredita el tiempo que trabajo y las remuneraciones que percibio

Customer:

ok gracias

huracan29 :

por favor no olvide realizar la valoración, gracias!

Customer:

muchas gracias enseguida envio la valoracion

huracan29, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
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  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
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