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Pablo Avila Camps
Pablo Avila Camps, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 851
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materias laborales, previsionales, civiles y comerciales. Gran experiencia en resolución de conflictos por la vía conciliatoria.
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Hola, soy socia de un socio accionista de una SAA, dentro de

Pregunta del cliente:

Hola, soy socia de un socio accionista de una SAA, dentro de la cual mi area le corresponden 2 acciones, 1 accion pertenece a un socio accionista que tiene el cargo de Jefe de servicio y la otra accion si bien figura un socio yo di la mitad del dinero para comprar la accion, y x un contradocumento seria socio de ese socio(pero no accionista),mi cargo era de coordinadora del area, hasta que verbalmente el Jefe del servicio, verbalmente me dice que x orden del directorio no se me permite tomar mas decisiones, me sacan la coordinacion y que ya no me encargara de nada, si bien sigo cobrando la parte que me corresponde, no hay nada escrito, puedo exigir por carta documento, al que es jefe del servicio que lo que me "transmitio" verbalmente (supuesta decision del directorio)que lo haga por escrito?
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
Pablo Avila Camps :

Hola soy Pablo Avila Camps abogado de la matrícula de Capital Federal, espere un momento mientras preparo su respuesta. Gracia!

Pablo Avila Camps :

En primer lugar según se desprende de su relato, Ud. no es accionista y tampoco socia en la sociedad por lo que sería indebido que exija una notificación por escrito ya que las decisiones del directorio sobre los socios es justamente a quien tiene ese caracter de tal.

Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
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Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
Ahora, su situación es a nivel laboral, por lo que relata Ud. tenía asignada tareas dentro de esa sociedad como trabajadora, por lo que si Ud. no actúa podría afianzar una conducta abandónica por la cual sería susceptible de despido y ahi se complicaría todo.
Para que me entienda. Ud. en realidad, motivada por la calidad de "socio del socio", trabaja en la empresa, y ahora lo que hicieron fue sacarle el cargo que tenía quitándole las tareas asignadas. Eso en derecho laboral no es nada mas ni nada menos que un despido indirecto. Ahora bien, Ud. puede dejar las cosas como están y seguir percibiendo el dinero durante el tiempo que ellos quieran o intimar a la empresa que aclare su situación laboral que es en realidad lo que Ud tiene con ellos, una relación de dependencia laboral.
1) Es una relación laboral ya que no registrada (EN NEGRO)
2) Por ello debería intimar que se aclare su situación laboral mediante carta documento a la empresa, a la ANSES y a la AFIP por violación a la Ley 24.013 (Art. 2 Ley 25.323)
3) De esta manera resguardaría sus derechos y reclamaría por la relación laboral.-
Le aconsejamos que consulte con un abogado laboralista de su confianza.-
Si necesita que ampliemos su consulta, por favor háganoslo saber. En caso que esté conforme (aunque no necesariamente de acuerdo) con la misma le solicitamos que nos califique de forma positiva puesto que sino no cobraremos el dinero depositado por Usted.-
Muchas gracias.-
Cliente: escribió hace 2 año.

Ser socio del socio, si bien no me hace ser parte de la sociedad, tampoco se me considero nunca como empleada, de hecho mis honorarios son el 50% de mi socio, cobrando en igual forma que lo hacen los accionistas. El cargo de coordinadora integral del sector es la figura que se me dio y por la que cobraba honorarios aparte. La decision del directorio fue comunicada verbalmente al socio que se desempeña como jefe del servicio y el verbalmente me lo comunica, nadie vio las actas, y es ya "casi" normal que las mismas se adecuen segun conveniencia o inconvenientes, o sea, se arman segun les convega. Por lo que puede suceder que al llegar algo judicial, desmientan tal decision y comunicacion al jefe del sector, el cual ha ya solicitado varias veces un escrito y no se lo entregan

Cliente: escribió hace 2 año.

Volver a incluir en lista: La respuesta ha tardado demasiado.

Cliente: escribió hace 2 año.

Volver a incluir en lista: La respuesta ha tardado demasiado. ser socio de socio en una SAA, cobrando el 50% cada uno, pero figurando la otra persona como accionista es mi caso.Pero ademas era coordinaba el sector que tiene 2 acciones, 1 accion es 100% de un socio, la otra accion es la que yo puse la mitad para comprarla y x contradocumento quede socio del socio.el dueño de la otra accion es jefe de servicio, y yo coordinadora x lo que cobraba ademas x eso, pero sin ser empleada de la clinica,ahora el directorio decide sacarme la coordinacion del sector y se lo hace trasmitir por el jefe del servicio(socio que tiene 1 accion completa)se reclamo x escrito varias veces y nada.como me aseguro que sea verdad esto, ya que es costumbre en este lugar negar o desconocer lo dicho verbal, xq no hay nada escrito.porque yo no puedo exigir x carta documento que se me de una respuesta formal, ya que las actas del dia se manipulan segun conveniencia, y me perjudica A PESAR QUE NO SOY ACCIONISTA

Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
Señora, legalmente Usted no es accionista es lo que se denomina "socio oculto", por ende es empleada en negro (sin estar registrada), si Usted "coordinaba" o realizaba alguna tarea dentro de la clínica significa que trabajaba en ella (el derecho laboral es claro en eso) . Le solicito que lea atentamente lo que fue escrito antes para evitar confuciones o repeticiones. Lo que debe hacer, desde el punto de vista del derecho es accionar como empleada no registrada, según el sueldo que Usted percibía como "comisión" o como quieran llamarle. Los contradocumentos no serán tenidos en cuenta porque son en detrimento suyo y al fin y al cabo están realizados para perjudicar al fisco o generar un fraude societario, en consecuencia no pueden oponerse (es una creencia popular que esto puede hacerse cuando en un juocio los considerarán NULOS DE NULIDAD ABSOLUTA). Debe consultar a un abogado laboralista para que lleve adelante el reclamo.-
Si está conforme (aunque no de acuerdo) con nuestra respuesta, califíquela por favor de forma positiva, si necesita que le ampliemos la respuesta por favor háganoslo saber.-
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
No es esto una crítica a la situación de facto que ocurría en la explotación comercial, sin embargo, el derecho tiene otra concepción de la situación que Usted relata y comienza por una simulación puesto que los socios no son tales y hay quienes participan económica sin figurar como accionistas, esto es desechado por la ley (tanto comercial, como laboral) puesto que no refleja la realidad de los hechos (hay una apariencia), lo que hace la ley es correr el "velo societario" desnudando la realidad.-
En consecuencia, siguiendo su relato, Usted es una víctima del accionar de quienes dirijen la explotación-.
Experto:  escribió hace 2 año.
Si está conforme (aunque no de acuerdo) con nuestra respuesta, califíquela por favor de forma positiva, si necesita que le ampliemos la respuesta por favor háganoslo saber.-
Pablo Avila Camps, Abogado de Argentina
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