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Pablo Avila Camps
Pablo Avila Camps, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 846
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materias laborales, previsionales, civiles y comerciales. Gran experiencia en resolución de conflictos por la vía conciliatoria.
65300899
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Buenos Días . Soy de Trelew Chubut. Necesito saber como realizo

Pregunta del cliente

Buenos Días . Soy de Trelew Chubut. Necesito saber como realizo el trámite de baja de una empleada doméstica . Gracias
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
Pablo Avila Camps :

AVILA CAMPS & GUERRERO KAMPF - ABOGADOS Hola [USERNAME], espere mientras preparo su respuesta. Gracias

Pablo Avila Camps :

La forma de dar de baja a una empleada doméstica es simple.-

Pablo Avila Camps :

Por un lado tiene que contar con el telegrama de renuncia de ella o la carta documento que le enviará Usted despidiéndola.-

Pablo Avila Camps :

Luego hace el pago ante la A.F.I.P. del último mes trabajado y con eso se termina su obligación.-

JACUSTOMER-ocgfg7h9- :

Y como le doy la baja ante la AFIP

Pablo Avila Camps :

Le recomiendo que conserve esa documentación por lo menos por once años en el caso de los pagos de A.F.I.P. y tres años en el caso del telegrama o carta documento.-

JACUSTOMER-ocgfg7h9- :

Cual es el formulario para darle de baja en la AFIP y como lo encuentro

Pablo Avila Camps :

No hay aún un formulario de "Baja del trabajador" similar al de los empleados que se registran conforme la Ley de Contrato de Trabajo.-

Pablo Avila Camps :

Si entra en la A.F.I.P. lo podrá comprobar: http://www.afip.gob.ar/casasparticulares/documentos/PasoaPasoCasasparticulares.pdf

Pablo Avila Camps :

Disculpe

Pablo Avila Camps :

le estoy enviando una hoja de ruta con todo el procedimiento mas el formulario

Pablo Avila Camps :

espere un segundo por favor

Pablo Avila Camps :

Hay dos manera por la que Ud puede hacerlo

Pablo Avila Camps :

1( Transferencia electrónica de datos, vía “Internet”:





    • Guía para dar de Alta o Baja en la AFIP al Servicio Doméstico:



  • Ingresar a la página de la AFIP, www.afip.gob.ar .

  • Colocar Nº de la Clave de Identificación Tributaria, CUIT, y “Clave Fiscal”, del empleador.

  • Ingresar a través del servicio Administrador de relaciones. En caso que el usuario sea Administrador de relaciones de un tercero, en la siguiente pantalla deberá seleccionar para qué contribuyente desea habilitar el servicio.

  • Seleccione la opción “Adherir Servicio”/ “Sistema Registral”.

  • Desde la opción “Buscar” .

  • Opción AFIP “Servicios Interactivos” .

  • Seleccionar por abecedario, “Mi Simplificación II”.

  • Seleccione la opción “Confirmar”.

  • En el campo “Representante” presione “Buscar” y luego ingrese la CUIT/CUIL/CDI del usuario a quien le delega la utilización del servicio, que puede ser el mismo Administrador o un usuario interno o externo, siempre que el servicio sea delegable.

  • Presione el botón “Buscar”.

  • Tilde la opción “El usuario es Externo (Podrá delegar este servicio)” sólo en caso que corresponda.

  • Si todos los datos son correctos, presione el botón “Confirmar”, para la habilitación de la relación.

  • Se abrirá una nueva ventana con el F. 3283/E.

  • Cierre todas las ventanas y vuelva a ingresar con su CUIT y Clave Fiscal, para que figure en el menú principal de su clave fiscal, el nuevo servicio habilitado.

  • Deberá volver a ingresar a la pagina de la AFIP www.afip.gob.ar, con su Nº CUIT con “Clave Fiscal” .

  • Ingresar al Servicio “Mi simplificación II”.

Pablo Avila Camps :

2) Personalmente

Presentando Formulario de Declaración Jurada F. 885/A, por duplicado, ante la dependencia de este Organismo en la cual se encuentre inscripto. En la AFIP le tramitarán la respectiva comunicación y le entregarán al empleador, el acuse de recibo indicado en el inciso anterior.

Si en ese momento, no se encentra operando el sistema “Mi Simplificación II“, el empelado del organismo le entregará al empleador una constancia provisional del trámite el duplicado del referido formulario F. 885/A, con el sello de recepción de este Organismo. la cual, tendrá una validez de dos (2) días hábiles administrativos, lapso en el cual el empleador deberá ir nuevamente a la dependencia y retirar el acuse de recibo. Si transcurrido dicho plazo y el empleador haya retira el acuse de recibo de la presentación del F. 885/A, se procederá al archivo de ambos documentos, en el legajo del empleador.

Pablo Avila Camps :

Le estoy enviando ahora mismo el enlace del formulario

Pablo Avila Camps :

Espere que se cierra la pantalla de mi navegador continuamente

Pablo Avila Camps :

http://estudioavilacamps.com.ar/wp-content/uploads/2014/11/F885A-Altas-y-Bajas-Servicio-Domestico.pdf

Pablo Avila Camps :

pUEDE LEERME?

Pablo Avila Camps :

Está en línea?

Pablo Avila Camps :

Necesita saber si pudo leer lo que le he enviado por ultimo

Pablo Avila Camps :

También puede seguir estos pasos

Pablo Avila Camps :

Alta de un trabajador de Servicio Doméstico (*)



  • Registración a través de la página de AFIP

    1. Ingresar al servicio denominado “Simplificación Registral - Registros Especiales de Seguridad Social” (ya sea con clave fiscal o través de Link o Banelco), declarando la fecha de inscripción y el o los lugares donde los trabajadores realizan las tareas.

    2. Declarar los datos del o de los trabajadores.

    3. Con los datos declarados en los puntos 1 y 2, registrar las relaciones laborales vigentes.
      Una vez realizados estos pasos, podrá imprimir los comprobantes que emite el sistema. Uno debe quedar en poder del empleador y el otro en poder del trabajador con las respectivas firmas.


  • Registración a través de Home Banking

    1. Desde la página de Home Banking, Seleccionar “Servicios AFIP”. El sistema abrirá una nueva pantalla y le mostrará los servicios que tiene habilitado en AFIP. Deberá hacer click en “Simplificación Registral - Registros Especiales de Seguridad Social” donde podrá declarar la fecha de inscripción y el o los lugares donde los trabajadores realizan las tareas.

    2. Declarar los datos del o de los trabajadores.

    3. Con los datos declarados en los puntos 1 y 2, registrar las relaciones laborales vigentes. Una vez realizados estos pasos, podrá imprimir los comprobantes que emite el sistema. Uno debe quedar en poder del empleador y el otro en poder del trabajador con las respectivas firmas.


  • Registración Telefónica (Si utiliza esta opción, el empleador deberá comunicarse al teléfono 0800(###) ###-####Opción 2, para que un operador del Centro de Información Telefónica realice el trámite, previa autenticación de su persona)

    1. Deberá comunicarse telefónicamente al 0800 – 222 – 2526 Opción 2. El operador, le solicitará una serie de datos y realizará un proceso de identificación personal. Para ello, deberá tener el documento (DNI) y los últimos 2 (dos) pagos realizados con el formulario F. 102/B.

    2. Cumplido el paso 1), se procederá a registrar la relación laboral, para lo cual deberá contar con la siguiente información:

      Respecto del lugar de trabajo: - Provincia, Código Postal, Calle, Número, Piso, Departamento y LocalidadRespecto del trabajador: - Número de CUIL, Nombre y Apellido, Obra Social, Fecha de Nacimiento CBU en caso de poseer, y un teléfono o correo electrónico de contacto (opcional).Respecto del domicilio del trabajador: - Provincia, Código Postal, Calle, Número, Piso, Departamento y Localidad.Respecto de la relación laboral - Puesto desempeñado: - horas semanales que trabaja, retribución pactada, y modalidad de liquidación.



    3. Finalmente, el operador confirmará los datos en el registro y le indicará al Empleador como proceder para obtener la “Constancia del Trabajador”. Una Constancia deberá quedar en poder del empleador y otra en poder del trabajador con las respectivas firmas.

      Comprobante del Registro del Trabajador de Casas ParticularesPara imprimir o reimprimir el comporbante del registro tramitado telefónicamente o a través de la web, ingrese aquí.




  • Formulario de Pago y valores de Aportes y Contribuciones y Cuotas con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo

    1. Valores de Aportes y Contribuciones y Cuotas con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo

    2. Formularios habilitados para el pago:

      102/B: Volante de pago trabajador de casas particulares- Aportes y Contribuciones. Hasta Septiembre 2014. Acceso al Formulario / Acceso al Instructivo




      102/RT: Volante de pago trabajador de casas particulares- Aportes y Contribuciones. Desde Octubre 2014. Acceso al Formulario / Acceso al Instructivo




      575/B: Volante de pago trabajador de casas particulares- Aportes y Contribuciones- Pagos




      Voluntarios. Hasta Septiembre 2014. Acceso al Formulario / Acceso al Instructivo.




      575/RT: Volante de pago trabajador de casas particulares- Aportes y Contribuciones- Pagos Voluntarios e inicio de la relación laboral. Desde Octubre 2014. Acceso al Formulario / Acceso al Instructivo.




      1350: Volante de pago trabajador de casas particulares- Aportes y Contribuciones- Cese de la relación laboral.. Desde Octubre 2014. Acceso al Formulario





Pablo Avila Camps :

Ahi tiene todo los formularios necesarios

Pablo Avila Camps :

Espero su respuesta

Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
Nuestro Chat ha terminado, pero usted todavía puede continuar formulándome preguntas aquí hasta que obtenga su respuesta 100% satisfactoria. Vuelva a esta página para ver nuestra conversación.

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Si ha terminado, por favor, valore la respuesta. O bien, puede responderme usando la caja ubicada más abajo.
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
POR FAVOR CALIFIQUE LA RESPUESTA ASI EL SITIO PUEDE ABONARLA. LA CALIFICACION SE REALIZA CON LAS CARITAS FELICES, GRACIAS
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
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