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DAVID_ABOGADO
DAVID_ABOGADO, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 541
Experiencia:  Abogado en el ejercicio de la profesión.
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DAVID_ABOGADO está en línea ahora

hola..mi nombre es juan carlos, quisiera saber que tengo que

Pregunta del cliente:

hola..mi nombre es juan carlos, quisiera saber que tengo que hacer ante una intimacion de mi emplador para retomar el trabajo. estoy afuera por enfermedad inculpable, pero tengo un certificado medico que justifica mi ausencia. tengo miedo de que me despidan y no cobrar lo que corresponde. tengo una antiguedad de 11 años y medio. espero puedan ayudarme.. desde ya gracias!
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  DAVID_ABOGADO escribió hace 2 año.
DAVID_ABOGADO :

buen dia juan carlos.

DAVID_ABOGADO :

se encuentra en línea?

DAVID_ABOGADO :

ante esa intimación, tiene que contestar también por medio fehaciente.

Customer:

si estoy en linea. y que debo contesar ante esa intimacion. la recibi ayer a la tarde.

DAVID_ABOGADO :

A través de telegrama laboral, un texto del siguiente tenor: "rechazo su CD............... de fecha.........atento a que mi ausencia al trabajo, se debe a enfermedad....................... que padezco producto de............... En tal sentido, pongo a su disposición certificado médico que avala lo dicho, y que usted pueda efectuar el control que establece el art. 210 LCT "

DAVID_ABOGADO :

Art. 209. —Aviso al empleador.


El trabajador, salvo casos de fuerza mayor, deberá dar aviso de la enfermedad o accidente y del lugar en que se encuentra, en el transcurso de la primera jornada de trabajo respecto de la cual estuviere imposibilitado de concurrir por alguna de esas causas. Mientras no la haga, perderá el derecho a percibir la remuneración correspondiente salvo que la existencia de la enfermedad o accidente, teniendo en consideración su carácter y gravedad, resulte luego inequívocamente acreditada.


Art. 210. —Control.


El trabajador está obligado a someter al control que se efectúe por el facultativo designado por el empleador.

DAVID_ABOGADO :

lo entrecomillado.

DAVID_ABOGADO :

le transcribi 2 artículos de la ley de contrato de trabajo referentes a su tema.

DAVID_ABOGADO :

asimismo, entrecomillado, le envie el texto de la respuesta que debe dar a su empleador a través de telelgrama laboral.

DAVID_ABOGADO :

básicamente, debe informarle de su enfermedad, y ponerse a disposición del medico de la empresa y poner a disposición certificado medico.

DAVID_ABOGADO :

pudo leer el texto?

Customer:

si, lo pude leer. fue de mucha ayuda, muchas gracias..

DAVID_ABOGADO :

me alegro haberle sido de utilidad.

DAVID_ABOGADO :

recuerde valorar la calidad del servicio.

DAVID_ABOGADO :

otro tema.

DAVID_ABOGADO :

no se confunda enfermedad inculpable con enfermedad profesional. muchas veces las empresas y ART tratan como inculpable, cuando en realidad es enfermedad profesional

DAVID_ABOGADO :

no conozco puntualmente su caso, solo le advierto, porque es un tema muy común que le pasa a mucha gente.

Customer:

ha me olvidaba. yo me lecioné trabajando y la art me lo rechaso por ser inculpable.

Customer:

tengo tendinosis en hombro izquierdo

DAVID_ABOGADO :

eso no es inculpable.

DAVID_ABOGADO :

debe rechazar ese dictamen, ir a comisión medica, e inclusive, puede iniciar acciones legales. (si esta trabajando, puede hacerlo solo contra la ART para no generar un problema mayor con su empleador)

DAVID_ABOGADO :

o puede demandar a los 2 , pero eso resiente la relación laboral y termina en despido. Pero si quiere seguir trabajando, y ve que es posible puede iniciar acciones solo contra la ART

DAVID_ABOGADO :

sin ningún problema+

Customer:

nose si entrar o no, porque el medico me dio tareas livianas y la empresa me dijo que no hay cambio de tareas.

DAVID_ABOGADO :

viene complicado el tema, por ahora vaya viendo como obra la empresa también. es bastante desleal lo que le hicieron con el tema del telegrama

Customer:

hace de febrero de este año que estoy con esta lecion.. y la verdad ya me estoy estresando.

Customer:

podria llegar a un acuerdo con mi empleador? e irme sin problemas?

DAVID_ABOGADO :

responda el telegrama eso es lo fundamental.

DAVID_ABOGADO :

y charlelo con ellos.

DAVID_ABOGADO :

diga que quiere irse bien, que lo que padece es una enfermedad profesional producto del accidente

DAVID_ABOGADO :

y que va a iniciar juicio solo con la ART

DAVID_ABOGADO :

que su intención no es perjudicar a la empresa

DAVID_ABOGADO :

pero tampoco que lo perjudiquen

DAVID_ABOGADO :

que usted va a iniciar juicio contra la ART, que podría hacerlo contra la empresa pero no lo va a hacer, pero que o le den tareas mas livianas o hagan un acuerdo y finalicen la relación laboral en buenos términos.

DAVID_ABOGADO :

la demanda a la ART hágala. Esta casi ganada, y las indemnizaciones son buenas.

Customer:

ok respondere el telegrama y vere si llego a un acuerdo. muchas gracias! fue de gran ayuda! saludos

DAVID_ABOGADO :

no olvide valorar la calidad del servicio.

DAVID_ABOGADO :

saludos

DAVID_ABOGADO, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
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Experiencia: Abogado en el ejercicio de la profesión.
DAVID_ABOGADO y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle

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