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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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Trabajo en una multinacional, donde una colaboradora fue desvinculada.

Pregunta del cliente

Trabajo en una multinacional, donde una colaboradora fue desvinculada. No aceptó una indeminzac ofrecida por encima de la legal. A la fecha ha pedido asistir ala Audiencia de conciliación, a la compañía, ala ART y a mi persona. Por ser la jefa directa si bien NO SOY la que decide su despido. En la 1ra audiencia los abog de la empresa sugirieron que yo no fuera para evitar ser demandada, y porq no soy nivel decisorio. Sin embargo el detallde del reclamo incluye una enfermedad laboral NO descripta y un 20% de incapacidad. Al no haber ido NO conozco cual es la enfermedad. CONSULTA . a. Es esto una intención de ir a juicio por mobbing, acoso siquiátrico o algo asi ¿ b. En ese caso puedo ser demandada en forma personal, en la via civil o penal u otra ?. Desde ya me temo que los abog de la cia defienden los intereses de la cia . No los mios. Y temo terminar en un problema judicial gracias
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 2 año.
Customer:

BUENAS NOCHES!

Customer:

eSTIMADA: todo lo que la empleada alega, debe probarlo.

Cliente :

Correcto.

Cliente :

eso me da mucha tranquilidad porque considero que no puede probar nada de mi parte, tras mas de 25 años de comportamiento correcto con cientos de ayudantes pero,,, puede inventar un daño siquiátrico por algún hecho subjetivo. En tal caso, pensé yo, no me quedara otra que decir que en todo caso fue la empresa la que le dio un trabajo pesado, dañino para su siquis o stressante.

Customer:

digame, usted es socia de la empresa?

Cliente :

No. Soy Jefa desde hace muchos años . Desde los 80 trabajo porq comencé como joven profesional. Hice carrera pero no soy socia.

Customer:

la demanda va contra la empresa no contra algun jefe, a menos que sea socio.

Customer:

a UD a titulo personal NO LE PUEDE HACER NADA

Customer:

NO LA PUEDE DEMANDAR.

Cliente :

Gracias, doctora

Customer:

SE DEMANADA AL EMPLEADOR Y A LA ART

Cliente :

no sabemos a QUE me citan al seclo. Desde ya, los abog dela empresa me han dicho te quedas ahí sentada,,, Y NO VAS.

Cliente :

y no te preocupes.

Cliente :

pero yo me preocupo

Cliente :

quizás es su objetivo

Cliente :

solo preocupar

Customer:

Ademas si quiere alegar acoso laboral, antes de iniciar juicio DEBE INTIMAR A QUE CESE EL SUPUESTO ACOSO, si no lo hizo ya no lo puede reclamar.

Customer:

claro, es ilogico que ud vaya.

Cliente :

Eso, es un punto muy interesante. Y no podría afirmarlo. Tal vez lo hizo y la empresa me lo ocultó,,,,

Customer:

ud no es la empleadora, es una locura que la cite.

Cliente :

o bien lo hizo y ahí la echaron por eso ,,,,

Customer:

no, porque la debio intimar a ud.

Customer:

igualmente a la trabajadora le conviene demandar a la empresa y no a ud , porque es mas solvente.

Cliente :

No, no lo hizo. AL menos no a ning domicilio laboral o personal. Quizas al legal de la empresa y rebotaron el telegrama porq no trabajo en el domicilio legal

Cliente :

Si, es mas solvente, Inmensamente mas solvente

Cliente :

Bueno, gracias

Customer:

Tampoco le puede iniciar ninguna causa penal ni civil, solo laboral y contra la empresa.

Cliente :

No sabría decir a que apunta

Customer:

apunta a ver si pican

Cliente :

Ok, me queda en claro. Y le doy las gracias por su pronta y clara respuesta

Customer:

en juicio no podra sostener lo que afirma

Cliente :

SI pican ? yendo ?

Customer:

y en todo caso, SI PRUEBA LO QUE ALEGA, RESPONDERA LA EMPRESA Y LA ART, NO UD.

Cliente :

entiendo

Customer:

La citan a ud para meter presion, para que le levanten la oferta.

Cliente :

salvo demostrara que le pego,,, le grito,, y cosas que JAMAS sucedieron porq no es mi estilo y en 20 años han pasado chicos y chicas de todos los colores.

Cliente :

Bueno,, no creo que por mi le vayan a levantar la oferta

Customer:

si no intimo, no puede alegar eso.

Cliente :

OK.

Customer:

y si lo afirma debe probarlo

Cliente :

voy a veriguar con mis amigos si ella me ha inteimado

Cliente :

intimado,

Customer:

y si lo prueba, pagara la empresa.

Cliente :

y yo no lo se antes del despido

Cliente :

Entiendo, mil gracias dra.

Customer:

de nada!

Customer:

a sus ordenes!

Customer:

cualquier otra duda estare en linea!

Cliente :

Si dijese algo o hubiese intimado, a mi también me cabe demandarla por daños. Por dañar mi imagen y carrera en la empresa. Su punto es mas que interesante ( la demanda antes de su despido)

Cliente :

Muy interesante su acotacion

Cliente :

gracias

Customer:

de nada!

lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
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lautiyenzo11 y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle

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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
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