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Pablo Avila Camps
Pablo Avila Camps, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 919
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materias laborales, previsionales, civiles y comerciales. Gran experiencia en resolución de conflictos por la vía conciliatoria.
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Hola, como estas? Tengo un problema en mi trabajo, soy empleado

Pregunta del cliente:

Hola, como estas? Tengo un problema en mi trabajo, soy empleado de una heladeria y pertenezco al sindicato de comercio, nos corresponde un aumento pactado en el mes de abril cosa que todavia no nos figura en nuestro recibo de sueldo. Este mes no nos entregaron todavia el recibo ni tampoco nos terminaron de pagar. Como tengo que reclamar lo que nos debe desde abril? Los recibos estoy seguro que estan modificados porque ya tendria que cobrar con el aumento, puedo no firmarlo? Espero que me ayude en esto. Gracias!
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
Puede reclamar de varias formas, una es haciendo la denuncia en el sindicato (están mal sidicalizados porque les corresponde Alfajoreros, heladeros, pasteleros) y que ellos hagan una inspección. Otra es haciendo la denuncia al ministerio de trabajo de Nación o de la Provincia donde esté Usted. Otra forma de reclamar es mediante telegrama laboral (pero en este caso puede tener problemas con el empleador).-
El recibo puede firmarlo sin agregar nada "en disconformidad" ya que no es una conformidad sino que da fe que recibió el dinero consignado.-
Cliente: escribió hace 2 año.

Perfecto, voy a proceder a realizar las denuncias correspondientes. Firmo el recibo y a un lado aclaro "en disconformidad" o simplemente escribo eso? Perdone mi ignorancia, nunca pense que podia estar en una situacion como esta.

Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
No es necesario que aclare nada, es más, le aconsejamos que no lo haga porque le traerá problemas con el empleador antes que realice el reclamo mediante un telegrama o que haya una inspección.-
Cliente: escribió hace 2 año.

Perfecto, ya hoy discutimos con los demas empleados sobre el asunto y ellos estan decididos a no firmar el recibo directamente. Esto puede generar algun problema con el empleador? Si firmamos el recibo igualmente podemos reclamar lo que nos debe? Gracias

Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
No generará problemas si es que el sueldo no está completamente pago, también pueden colocar la fecha en que terminaron de cobrar el sueldo. De todas maneras , los derechos de los trabajadores son irrenunciables, por más que firme sin ninguna aclaración el recibo pueden reclamar.-
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 2 año.
Por favor, califique la respuesta.-
Experto:  escribió hace 2 año.
POR FAVOR ES NECESARIO QUE ME RESPONDA SI PUDO LEER Y EN LO POSIBLE QUE CALIFQUE LA RESPUESTA. ASI EL SITIO PAGA LO QUE UD DEPOSITO PORQUE DE LO CONTRARIO SE PIERDE O NOS DE LA OPORTUNIDAD DE SEGUIR AYUDANDOLO
LA CALIFICACION SE REALIZA CON LAS CARITAS FELICES, GRACIAS
Pablo Avila Camps y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle