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DoctorIuris
DoctorIuris, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 228
Experiencia:  Derecho de Familia: Tenencia de Hijos, Divorcios, Alimentos, Accion de Filiacion, Reconocimiento de hijos
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Hola , Estoy siendo victima de violencia laboral desde fines del 2012. Hospital que perten

Pregunta del cliente

Hola , Estoy siendo victima de violencia laboral desde fines del 2012. Hospital que pertenece a la UBA. Ya hice denuncias en Ministerios de trabajo y dijeron que no pueden hacer nada porque es la UBA, hay un sumario, de casi 3 años que las autoridades del hospital frenaron , ya que encubren al maltratador por ser una persona reconocida en el medio. Yo soy la ultima de un grupo de compañeros a la que esta persona persiguió y todos sufrimos hasta una denuncia penal falsa por parte de este personaje. (causa que salio a favor nuestro). Llegamos a jurídicos de la UBA y nadie responde nada, nos están cercando en el trabajo sacándonos turnos para operar pacientes, enviándonos casos gravísimos a pesar de que saben que no tenemos turnos para resolverlos, no quieren ver los pacientes nuestros en los servicios de terapias adyuvantes, es una locura...tengo todo documentado, La intención no es irme del lugar pero esta situación es enloquecedora, y ya no me siento en condiciones psíquicas ni físi
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de Argentina
Cliente: escribió hace 2 año.
cas para continuar. No me interesa licencia porque si, me interesa poder trabajar como se debe, me sacrifique mucho para estar en el lugar que estoy y es muy injusto que por un loco que es conocido pierda ese lugar. Yo puedo iniciar juicio por violencia laboral y seguir trabajando?
Experto:  DoctorIuris escribió hace 2 año.
Buen dia, si bien es muy escueto y acotado la situacion le puedo decir.- Que tiene un elemento para iniciar una accion penal por daños y perjuicios cuando este personaje los denuncio penalmente.- Puede iniciar un reclamo por ello.
Segundo por lo que puedo entender esta trabajando en un establecimiento santitario.-
Creo que este hospital o las normas medicas deben contener este tipo de situacion y alguna sancion para esta persona.- Asi que aca tambien tenemos una nueva via para reclamar.
Entiendo que el sumario administrativo es el que se halla vigente y sin resolucion no?
Bueno habria que ver el estado del sumario administrativo para ver en que etapa esta, en caso de que este trabado seria conveniente un pronto despacho y si hay algun derecho vulnerado si es una institucion publica o privada presenta un amparo por mora.
SI LE QUEDA ALGUNA DUDA ESTARE EN LINEA. NO OBSTANTE TIENE LA OPCION DE LA COMUNICACION TELEFONICA.-
ESPERO HABER CONTESTADO SU CONSULTA.- DE SER ASI TENGA BIEN ACEPTARLA.
ESTARE EN LINEA.
Experto:  DoctorIuris escribió hace 2 año.
Estimada para contestar la pregunta si puede iniciar juicio por violencia laboral debería ver que elementos precisos tiene para utilizar esta figura, y la continuidad laboral estaría restringida ya que si se configuraría esta situación quedaría en despido in causado por violencia laboral.- Ya que usted sabe que ante la notoriedad de esta persona y me imagino su profesionalismo, la institucion lo va a preferi a el, sin que pueda evitar la institucion que cese con este trato.- E
Le recomiendo que ingresa a esta pagina del ministerio de trabajo, para establecer si situación se encontraría en estas causales, ya que podria tambien tratarse de una violencia de genero:
http://www.trabajo.gob.ar/oavl/quees.asp?area=54
Experto:  DoctorIuris escribió hace 2 año.
ESTIMADA SI HE RESPONDIDO SU CONSULTA, TENGA BIEN ACEPTARLA A FIN DE PODER PERCIBIR MIS HONORARIOS.- SIENDO ASI CONTINUARE ASISTIENDOLA SIN COSTO ALGUNO.- GRACIAS.-