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Pablo Avila Camps
Pablo Avila Camps, Abogado de Argentina
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Estoy embarazada y ayer falte el trabajo porque estoy muy resfriada

Pregunta del cliente:

Estoy embarazada y ayer falte el trabajo porque estoy muy resfriada no llevé certificado porque era domingo y hoy recién por la tarde esta mi ginecólogo... Pasa algo si llevo hoy recién el certificado
Enviada: hace 1 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 1 año.
buenos días,Si Ud. no entregó certificado médico para justificar la convalecencia puede hacerlo posteriormente atento a que como dijo puede alegar que no había disponibilidad de médico en esa fecha. Siempre se apela a un comportamiento de buena fe en las relaciones empleado y empleador por lo que una dilación de este tipo se encuentra justificada.Le recomiendo que en el certificado médico, su médico exprese la imposibilidad de poder acreditado antes el mismo ya que por modalidad de tratamiento es sólo él quien interviene en su revisación. De este modo deja aparte cualquier posibilidad de discutir si podía o no conseguir otro médico
Cliente: escribió hace 1 año.
En caso de que me hagan trabajar de 10 a 12 horas diarias en el aeropuerto el cual se encuentra a 30 kilómetros de la ciudad sin ninguna consideración de mi estado a veces hasta las una de la mañana ..como puedo reclamar mis derechos
Cliente: escribió hace 1 año.
No hay ninguna buena intención por parte del empleador pedí un cambio de puesto el cual me fue negado
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 1 año.
En el caso que el empleador no haya querido cambiarle el turno o la jornada de trabajo tan extensa que tiene, le aconsejamos que le pida al médico ginecólogo u obstetra que la trata que le extienda un certificado en el que indica que debe tener un determinado turno (o que no puede realizar el turno nocturno) y que debe cumplir un horario de trabajo que no se extienda más allá de las ocho horas establecidas por ley. Al empleador, estando Usted embarazada no le conviene acosarla ya que la maternidad tiene una protección especial que es muy grave para el empleador.-
Experto:  escribió hace 1 año.
Por favor su calificación es necesaria para poder cerrar la pregunta y poder cobrar lo depositado por Ud. realice la misma con las estrellas que se encuentran en la página por favor. Si todavía necesita ayuda puede seguir preguntando en el mismo cuadro luego de calificar. Gracias
Pablo Avila Camps, Abogado de Argentina
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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
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