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huracan29
huracan29, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 2431
Experiencia:  Abogada especialista en los fueros civil, comercial, laboral y previsional
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Hola. Tengo 9 meses de antiguedad. Habia faltado una vez

Pregunta del cliente:

Hola.
Tengo 9 meses de antiguedad. Habia faltado una vez con certificado. Mi novia tubo un embarazo riesgoso y yo tuve q faltar por esa razon y sin justificar con certificado aunque sabian que era por eso. Falte dos dias y me suspendieron. Despues de eso, el ultimo dia antes de entrar en vacaciones tuve que faltar otra vez una semana despues fue. Avise que era por que iba a ser padre. Pero no lleve ningun certificado porque la fabrica estaba cerrada. Al final fui padre unos dias despues, tengo certificado de que estUbe a cargo de mi novia ese dia pero no lo presente porque estaba cerrada la fabrica, esto fue el 24 de diciembre. Ahora cuando abra voy a presentar todo. Mi duda es si me puden hechar por el tiempo que paso y no presente el certificado... gracias
Enviada: hace 1 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  huracan29 escribió hace 1 año.
Estimado, buenos dias, no lo pueden despedir siempre que ud tenga los certificados que justifiquen su inasistencias, y en relacion a la demora en la entrega antes de despedirlo deben intimarlo a que retome tareas y justifique inasistencias, por eso no estan dados los requisitos para que la empresa puedo despesirlo con causa, quedo a sus ordenes, si mi respuesta ha sido util por favor valorela de manera positiva
Cliente: escribió hace 1 año.
Gracias por responder. Entonces yo llevo el certificado y aunque sea con demora no me pueden despedir injustificadamente?
Experto:  huracan29 escribió hace 1 año.
Estimado, no pueden despedirlo,sin haberlo intimado previamente a retomar supuesto de trabajo, presentese a trabajar con los certificados medicos
huracan29 y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle

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