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Pablo Avila Camps
Pablo Avila Camps, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 844
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materias laborales, previsionales, civiles y comerciales. Gran experiencia en resolución de conflictos por la vía conciliatoria.
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Cómo debo proceder si la persona falta por razones

Pregunta del cliente

Cómo debo proceder si la persona falta por razones personales o por enfermedad. Se pagan esos dias o sólo dia trabajado, día abonado. Saludos
Enviada: hace 9 meses.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 9 meses.
Buenas tardes, La ley laboral es precisa en su articulado -208 y siguientes- respecto a las licencias por enfermedad, las que deben ser otorgadas con goce de sueldo y por el tiempo que de acuerdo a la antigüedad corresponde. A saber:Por enfermedad inculpable si tieneantigüedad de menos de 5 años y con carga de familia, corresponde 6 meses hasta de licencia finalizado este plazo el vínculo contractual puede romperse por decisión del empleador sin necesidad de causa aparte.antigüedad de menos de 5 años sin carga de familia, hasta 3 mesesantigüedad superior a 5 años con carga de familia, hasta un añoantigüedad sin superior a 5 años sin carga de familia hasta 6 mesesArt. 208. —Plazo. Remuneración.Cada accidente o enfermedad inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho del trabajador a percibir su remuneración durante un período de tres (3) meses, si su antigüedad en el servicio fuere menor de cinco (5) años, y de seis (6) meses si fuera mayor. En los casos que el trabajador tuviere carga de familia y por las mismas circunstancias se encontrara impedido de concurrir al trabajo, los períodos durante los cuales tendrá derecho a percibir su remuneración se extenderán a seis (6) y doce (12) meses respectivamente, según si su antigüedad fuese inferior o superior a cinco (5) años. La recidiva de enfermedades crónicas no será considerada enfermedad, salvo que se manifestara transcurridos los dos (2) años. La remuneración que en estos casos corresponda abonar al trabajador se liquidará conforme a la que perciba en el momento de la interrupción de los servicios, con más los aumentos que durante el período de interrupción fueren acordados a los de su misma categoría por aplicación de una norma legal, convención colectiva de trabajo o decisión del empleador. Si el salario estuviere integrado por remuneraciones variables, se liquidará en cuanto a esta parte según el promedio de lo percibido en el último semestre de prestación de servicios, no pudiendo, en ningún caso, la remuneración del trabajador enfermo o accidentado ser inferior a la que hubiese percibido de no haberse operado el impedimento. Las prestaciones en especie que el trabajador dejare de percibir como consecuencia del accidente o enfermedad serán valorizadas adecuadamente. La enfermedad debe ser informada art. 209 LCTSe abona el sueldo correspondiente como si hubiera concurrido.Respecto a las causas personales si son como puede ser fallecimiento de parientes de primer grado y dependiendo de quien sea se debe dar licencia paga.Nacimiento de hijo: 2 días corridos.Matrimonio: 10 días corridos.Fallecimiento de esposa, concubina, hijos y padres: 3 días corridos.Por fallecimiento de hermano: 1 día.Para rendir examen en la enseñanza media o universitaria: 2 días corridos por examen, con un máximo de 10 días por año calendario.Estas licencias son pagas.Por favor califique la respuesta con las estrellas. Su calificación es importantisima para nosotros. Podrá seguir preguntando hasta agotar sus dudas. Gracias
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 9 meses.
Por favor le pido que realice la calificación positiva con las estrellas que se encuentran en la página. Es muy importante para nosotros para poder percibir nuestros honorarios. Puede seguir preguntando hasta agotar sus dudas. Gracias
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 9 meses.
Por favor le pido que realice la calificación positiva con las estrellas que se encuentran en la página. Es muy importante para nosotros para poder percibir nuestros honorarios. Puede seguir preguntando hasta agotar sus dudas. Gracias
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 9 meses.
Por favor le pido que realice la calificación positiva con las estrellas que se encuentran en la página. Es muy importante para nosotros para poder percibir nuestros honorarios. Puede seguir preguntando hasta agotar sus dudas. Gracias
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 8 meses.
Por favor le pido su calificación la que es sumamente importante para nosotros. De ella depende que podamos cobrar nuestros honorarios con el depçosito efectuado por Ud. De lo contrario el sitio no nos paga. Siempre puede seguir preguntando hasta agotar todas sus dudas. Gracias

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Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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