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Pablo Avila Camps
Pablo Avila Camps, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 911
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materias laborales, previsionales, civiles y comerciales. Gran experiencia en resolución de conflictos por la vía conciliatoria.
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Hace tres años me jubilaron por invalidez, con el 70%, despues

Pregunta del cliente:

hace tres años me jubilaron por invalidez, con el 70%, despues de 28 años de trabajo, con una categoria máxima, hace seis meses, me dejaron de abonar la jubilación, dado que en octubre del año pasado me redujeron el porcentaje de incapacidad, a pesar de continuar con el mismo diagnóstico y misma medicación al momento de que se me otorgara el 70%, los motivos no lo se, el diagnóstico es trastorno depresivo mayor con fibromialgia, medicada desde el año 2007 con 4 diazepan de 10 mg. cada uno, togrel de 25 mg., cuatro veces al día también, duxetin de 60 mg., una vez al día, es un antidepresivo y dormicun de 15 mg., una vez al día, para poder dormir, dado que el dolor generalmente no me deja dormir, además de sufrir de insomnio la mayor parte del tiempo, a pesar de todo eso me bajaron el porcentaje, y desde diciembre/15 inclusive, no tengo un ingreso de dinero, y al momento ni obra social, además de informar que el costo de dicha medicación es elevado e imposible de dejar de tomar dado el tiempo que llevo tomándolo, realice la apelación correspondiente inmediata y hasta la fecha no se ha expedido la comisión medica central. Necesito saber que hacer para un pronto despacho. Aclaro que la fibromialgia es una enfermedad que ataca el sistema nervioso, los músculos y el esqueleto por tal motivo es insoportable los dolores que se sufren. gracias
Enviada: hace 1 año.
Categoría: Ley de Argentina
Cliente: escribió hace 1 año.
(Publicado por JustAnswer mediante solicitud del cliente) Hola, me gustaría solicitarle la Llamada telefónica. Dígame si necesita más información o envíeme la oferta de Servicio Adicional para así poder continuar.
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 1 año.
Buenas tardes, no había nadie en línea para poder evacuar su consulta. Respecto al pronto despacho, el mismo se habilita pasado los 90 días hábiles apartir de la interposición del reclamo administrativo. La confección es simple; sólo debe referirse al art 10 de la Ley 19549 de procedimiento administrativo en virtud del cual corresponde la petición y referirlo al reclamo realizado con anterioridad con numero de expediente y carátula para su identificación.Si nos env´envía la nota presentada podríamos ver de realizarle el escrito. Por favor califique la respuesta con las estrellas para poder cobrar nuestros honorarios. Puede seguir preguntando hasta agotar sus dudas. Gracias
Cliente: escribió hace 1 año.
si, los noventa días ya pasaron, de hecho se vencieron el día 01 de abril, desde entonces todas la semanas me he comunicado y la respuesta ha sido la misma no tengo ninguna, e inclusive se han presentado los reclamos pertinentes , y se les ha otorgado hasta número de expediente a dichos reclamos y hasta la facha no hay respuesta , por tal motivo es que pregunto de última si puedo pedir me reintegren a mi trabajo como hace tres años atrás
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 1 año.
Entonces está habilitado para pedir el pronto despacho. Luego de este deberá esperar un plazo de 30 días pasado los cuales se considera silencio de la administración y tendrá que solicitar un amparo por mora de la administración que ya en esa instancia es judicial.
Cliente: escribió hace 1 año.
muchas gracias, pero puedo solicitar me reintegren a trabajar , porque realmente necesito el dinero y sobre todo una obra social hasta tanto se expida la comisión central
Experto:  escribió hace 1 año.
Lo que pasa y por lo que infiero de su relato, cuando se jubila por invalidez es necesaria la disolución previa del contrato de trabajo en los términos del art 212 es decir si su incapacidad fue total y no pudo ser reincorporado al trabajo producto de que le es imposible realizar cualquier tarea correspondiente al giro de la empresa o la parte administrativa, entonces el contrato se disuelve y se le debe abonar una indemnización. Ahora, luego de ello Ud seguramente inició el trámite de jubilación por invalidez la que fue otorgada y tal como lo relata por una resolución de la junta médica, luego de haberle dado un 70% de incapacidad (el requerido es 66%), se le quitó el beneficio. Los motivos de la reducción no los conozco pero sí puedo decirle que en este momento no existe vínculo alguno laboral con su antiguo empleador. La situación es evidentemente abrumadora y difícil, lo que no hace falta que yo lo diga, sólo que lo entiendo perfectamente. Ahora lo único que me queda por decirle es que de modo urgente realice el pronto despacho y vaya a ver un especialista en derecho laboral y previsional.
Pablo Avila Camps y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 1 año.
muchas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta.
Experto:  Pablo Avila Camps escribió hace 1 año.
Consulte con su empleador si es que efectuaron el trámite de "Baja" ante la A.F.I.P. (Alta y Baja son trámites que debe realizar el empleador antes del inicio y al concluir las relaciones laborales por cualesquiera causas). Se dieron situaciones en que estando una persona con una incapacidad como la que nos comenta no le pagaban por no estar extinguido el vínculo laboral.-