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lordjames83
lordjames83, Abogado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1104
Experiencia:  Abogado
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Mi hijo se suicido 5 meses despues que prescindieron de sus

Pregunta del cliente

Mi hijo se suicido 5 meses despues que prescindieron de sus servicios en una empresa multinacional y su gerenta alegó que prescindieron de sus servicion porque estaba en tratamiento sipquisatrico
Enviada: hace 10 meses.
Categoría: Ley de Argentina
Cliente: escribió hace 10 meses.
Gozó de una licencia siquiátrica por un lapso de 30 días, 7 meses antes del despido
Experto:  lordjames83 escribió hace 10 meses.

Estimada, interpreto que ud. desea saber cuales son sus chances en una instancia jurìdica.

En cuanto al despido era un derecho de su hijo o sucesores accionar contra la empresa.

En cuanto a responsabilizar al empleador por la muerte entienda que deberá demostrar que ellos tuvieron una influencia directa en el hecho, sea por acoso laboral o alguna forma de incitaciòn al suicidio.

Le pido, por favor, que me amplìe la pregunta para asesorarla mejor.

Cliente: escribió hace 10 meses.
Sí, efectivamente, en la acción judicial correspondiente la ART no absolvió posiciones en la Audiencia Confesional solicitada por el Tribunal de Trabajo, efectivizando su responsabilidad, la empresa hace un ofrecimiento mínimo porcentaje de acuerdo a lo demandado
Experto:  lordjames83 escribió hace 10 meses.

Yo siempre recomiendo no aceptar en la mediación menos de lo que le correspondería de indemnización sin las multas.

La verdad que a efectos de evitar el juicio es lo que le recomendaría, ya que será complicado responsabilizar a la empresa por el suicidio.

Cliente: escribió hace 10 meses.
Es obvio que lo indemnizaron en su momento, pero despues surgió, a raíz de una denuncia efectuada por la gerenta de mi hijo en la Comisaría, que " lo echaron porque estaba en tratamiento siquiátrico. Mi pregunta concreta e3s, hay daño moral al respecto, quién me puede pagar la VIDA de mi hijo, las pruebas están a la vista en el Jusgado Laboral.
Cliente: escribió hace 10 meses.
Perdón JUZGADO
Experto:  lordjames83 escribió hace 10 meses.

Ah, ahora entiendo.

Cuando lo indemizaron, fue por despido con o sin causa?
Fue judicial o extrajudicial?
Lamentablemente no hay mucho que pueda hacer si ya hay sentencia (u homologación)

Cliente: escribió hace 10 meses.
DESPIDO SIN CAUSA. Indemnización por despido con haberes pagos, vacaciones no gozadas pagadas. En concreto pregunto: ***** ***** contundentes del accionar tanto de la empresa como de ART. Cuanto puedo pretender de indemnización por MUERTE y DAÑO MORAL?. El plazo de cinci meses entra dentro de los estipulados para accidente laboral provocado por stress??
Cliente: escribió hace 10 meses.
No HAY NINGUNA SENTENCIA aún.
Experto:  lordjames83 escribió hace 10 meses.

Por muerte no puede hacer nada y por daño moral, en lo laboral tampoco, ya que es algo de Derecho Civil.

Podría iniciar acciones civiles, pero lamentablemente no creo que prospere, sobre todo su lo indemnizaron por despido sin causa, ya que eso cubre todos los gastos indemnizatorios.

Lamento no poder darle una respuesta más acorde a lo que ud, desearía, sobre todo en una situación tan dificil como la que debe estar pasando. me hubiera gustado poder ayudarla mejor.

Por favor, si mi respuesta le fue de utilidad, no olvide valorarla positivamente. Su opinión es importante para mi. En caso contrario puede seguir consultando hasta quedar completamente satisfecha

Experto:  lordjames83 escribió hace 10 meses.

Por favor, si mi respuesta le fue de utilidad, no olvide valorarla positivamente. Su opinión es importante para mi. En caso contrario puede seguir consultando hasta quedar completamente satisfecha

Cliente: escribió hace 10 meses.
Aun no voy a valorar su respuesta porque no ha comprendido lo esencial de mi pregunta
Experto:  lordjames83 escribió hace 10 meses.

Estimada, si considera que no he entendido el punto de su pregunta, por favor amplíelo. Por lo demás, creo haber respondido en la otra pregunta.
Como le dije, para lograr una indemnización por daño moral deberá solicitar una serie de pericias psicológicas restrospectivas y sin el sujeto presente (cosa muy muy dificil), además de acompañar testimonios que digan que su hijo era una persona muy feliz y sin prblemas hata que fue despedido injustamente después de una larga persecusión laboral que se extendió después de su despido.
Que una vez sin trabajo entró en un pico depresivo que no tenía otra causa y terminó con su muerte la que, además, fue inevitable. Que ud puso todos los medios para evitarlo pero no hubo caso.
En cuanto a la ART deberá hacer caer un informe de una junta médica de reconocida trascendencia mediante otro estudio de profesionales capaces de desvirtuar eso y probar, en lo posible, la complicidad de la empresa de la ART.

Ud, quiere lograr una indemnización? no es imposible, pero primero deberá conseguir todos esos elementos de juicio.

Entiendo su punto, ud. sufrió una desgracia dolorosísima y desea que aguien se haga cargo, lo entiendo y me parece correcto, pero antes de iniciar juicio asegurese que puede probar todo lo que le dije.
Si consigue todos esos elementos podrá accionar contra la empresa, hacer despedir a los profesionales de la ART, que les quiten la matricula y no puedan ejercer más y quizás logrue una condena a prisión por negligencia, homicidio culposo o instigación al suicidio.

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