Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio. Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a Marisol G.G
Marisol G.G
Marisol G.G, Formación profesional
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 1187
Experiencia:  Conceptos en temas Generales de cualquier indole , consultas amplias y diversas de cualquier tema
59225482
Escriba su pregunta sobre Ley de Chile aquí...
Marisol G.G está en línea ahora

LLevo 6 años trabajando en una empresa, en el 2010 me ascendieron

Pregunta del cliente

LLevo 6 años trabajando en una empresa, en el 2010 me ascendieron a Gerente de ventas y me traslade de cuidad en Mayo del 2011 comence a tener problemas de relaciones laborales con mi jefe directo el problema se agudizo cuando informe que estaba embarazada, asisti al psiquiatra para que me ayudara con los supuestos problemas que mi jefe insinuaba que yo tenia y mi doctor encontro que estaba con crisis de angustia severos que no era optimo que estuviera embarazada y trabajando bajo la presion y el maltrato continuo de mi jefe directo por tanto me tome licencia, luego pasaron los meses y contrataron a alguien en mi reemplazo en la actualidad estoy con prenatal y mi empresa contrato ya un reemplazo a para mi cargo, la duda mia es que ira a pasar cuando yo vuelva, no pme puedo trasladar por que mi marido esta con pega en la cuidad donde nos encontramos y esta situacion me tiene en la incertidumbre, que puedo hacer para resguardar mis derechos.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola, en este momento tu estas protegina por tu maternidad y no te pueden tocar a menos que medie una autorizacion del inspector de trabajo, pero siempre se protege a la madre en sus derechos

Ahora bien tu tienes un posible caso de acoso laboral, si bien en Chile la figura de acoso moral laboral no está definida, sí hay instancias judiciales donde se ha apelado a leyes de protección general de la dignidad y salud del trabajador. Deseo leas el siguiente articulo sobre el tema: http://www.bcn.cl/de-que-se-habla/mobbing-acoso-chile

A parte tu estas protegida por tu embarazo, y las condiciones en las que fuiste contratada no se pueden cambiar por mero capricho de tu jefe inmediato

Tu caso hay que analizarlo bien para irte preparando a lo que viene, a parte de que si existe un acoso laboral hay que avisar inmediatamente para poder remediar la situacion y se tengan las prievas suficientes llegado se complique la situacion

Que te aconsejo acercate a la Corporacion de Asistencia Judicial http://www.cajmetro.cl/ y comenta el caso para obtener con ellos la asistencia legal y el acompañamiento a fin de defender tus derechos. (esta asistencia es sin costo y la requieres para prepararte a lo que viene)

Tambieen te aconsejo te acerques a la Direccion del Trabajo y comentes el caso, a fin de evitar un posible acoso laboral, mejorar su ambiente laboral y no cambiar tus condiciones actuales de trabajo y se respete la labor a laque fuiste contratada

Si tienes mas dudas, me gustaria escuchar sus comentarios para lo que estare en linea para ayudarle

Si mi respuesta aclaro su duda por favor aceptarla

Un saludo

Marisol G.G y otros otros especialistas en Ley de Chile están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 5 año.
Donde ubico la corpopracion de asistencia Laboral y necesito saber si mi empresa en esta en lo legal al contratar a otra persona en mi cargo???
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

En la corporacion de asistencia judicial encuentras un abogado que te escuchara y te acompañara en el proceso y te preparara para lo que viene y defender tus derechos

La empresa puede colocar un remplazo mientras estas en tu incapacidad maternal, pero tu trabajo tus condiciones a tu regreso deben continuar tal cual como esta en tu contrato, por eso te indique si sientes que estas presionada que estas siendo acosada hay que defenderse, por eso te sugeri te acercaras a la Corporacion para encontrar elacompañamiento que requieres y seguido te acerques a la Direccion del Trabajo

te dejo la web de la corporacion http://www.cajmetro.cl/

te dejo la web de la dirccion del trabajo http://www.dt.gob.cl/1601/w3-propertyvalue-22792.html

Espero encuentres la tranquilidad que requieres para un buen ambiente laboral y que todo se solucione para bien

Un saludo