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Sebastián Ortúzar
Sebastián Ortúzar, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 10
Experiencia:  Abogado excelencia académica y diplomado en Derecho Laboral
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HOLA LES CUENTO QUE TENGO UNA DEMANDA LABORAL DEL AÑO 2007,LA

Pregunta del cliente

HOLA LES CUENTO QUE TENGO UNA DEMANDA LABORAL DEL AÑO 2007,LA SENTENCIA SALIO A MI FAVOR EN NOVIEMBRE DEL 2010,AHORA EL ABOGADO ME DICE QUE HAY QUE DEMANDAR NUEVAMENTE PARA EL PAGO DE DE PARTE DE LA EMPRESA,ES TAN ASI LA SITUACION YA QUE ESTO SEGUN EL ABOGADO DEMORARA MINIMO SEIS MESES MAS GRACIAS XXXXX XXXXX
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  Sebastián Ortúzar escribió hace 5 año.
Estimado:
Luego que se obtiene una sentencia judicial que declara ciertos derechos en favor de uno, y dicha resolución se encuentra ejecutoriada (ya sea, porque venció el plazo para interponer recursos en contra de ella, o porque habiéndose interpuesto dichos recursos fueron rechazados),y la parte demandada no cumple voluntariamente con lo ordenado en tal sentencia, se debe iniciar una nueva etapa, denominada etapa de ejecución de la sentencia, y que tiene por objeto hacer cumplir lo ordenado.
En los procedimientos laborales, actualmente, la ejecución de las sentencias ejecutoriadas, corresponde a los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional. En tal sentido, según lo dispuesto por el artículo 462 del Código del Trabajo, una vez firme la sentencia, y siempre que no se acredite su cumplimiento dentro del término de cinco días, se dará inicio de oficio a su ejecución.
En conclusión, para poder lograr el pago de las sumas declaradas por una sentencia definitiva, y que se encuentra ejecutoriada, es necesario iniciar una etapa de ejecución de la sentencia, o Juicio Ejecutivo Laboral.
Y por último, la duración de un procedimiento ejecutivo, es algo muy relativo, que dependerá de varios factores, entre ellos, la facilidad o dificultad para encontrar bienes del demandado en los cuales satisfacer el crédito a su favor.
Atte.