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AbogadaDaniela
AbogadaDaniela, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 76
Experiencia:  Especialidad en normativa laboral. Manejo de normas civiles, comerciales, protección del consumidor.
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Hola. Empleador: Remavesa, Rubro: Construcción Cargo de

Pregunta del cliente

Hola.

Empleador: Remavesa, Rubro: Construcción
Cargo de Empleado: Ambientalista.
Tipo de contrato: XXXXX XXXXX
La obra solicita por base un profesional de mis caracteristicas a tiempo completo.
Inicio de relación Laboral 03-04-2010
Aviso de término de contrato (20-12-2011) fue firmada un dia antes.
Durante la relación se firmaron anexos de contrato cada 1,5 meses aprox. (por item de obra como; hasta el temino de solera, hasta el termino de pavimento, hasta el termino de pintura, etc)

Luego de finalizado este trabajo, me solicitaron ver 3 obras mas y subirme el sueldo de 800.000 a 1.200.000 (no hubo contrato de por medio) y trabajé hasta el 02-02-2012 (esperando a laempresa que cumpliera), fecha en la que me retiré por recibir el mismo sueldo que antes(800), la empresa me solicito a las semanas una carta de renuncia para hacer mi Finiquito, la firme ante notario el 16-02-2012 (no sabia que esto no era necesario).
Luego de revisar mi finiquito (sin firmar), no me pagaban año de servicio, ni el sueldo restante(ahora entiendo que en contrato por obra esto no se paga).
Sin embargo.
¿Puedo solicitar el pago de mi año de servicio por ser un contrato de tipo FRAUDULENTO, ya que las actividades referidas en mis añexos no tienen nada que ver con mi actividad dentro de la empresa?
Además.
¿Puedo solicitar que se me cancelen la diferencia de mi sueldo prometido de palabra por el empleador? Ya que entre en 20-12-2011 y el 2-02-12 trabajé sin contrato.

En la inspección me dieron comparendo el dia 17 de este mes, no estoy seguro si puedo solicitar esto a la empresa.
Gracias

Roberto
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  AbogadaDaniela escribió hace 4 año.
Estimado,
Vamos por parte:
1- Si firmaste finiquito, dificilmente podrás demandar, pues en el renuncias a todas las acciones legales contra la empresa. Así, a menos que hayas firmado el finiquito engañado o a la fuerza (cuestión que, como describes, no ocurrió), no podrá anularse.

2- Para cobrar la diferencia de remuneraciones entre el 20.12.11 y el 2.2.12, tendrías que poder acreditar este compromiso de la empresa de subirte el sueldo. Para esto podrías presentar testigos si los tuvieras. Sin embargo, dado que firmaste finiquito, es dificil que se pueda cobrar.

3- Finalmente, al haber renunciado a tu trabajo, no hay mucho que reclamar, pues no fuiste despedido. La indemnización solo procede en caso de despido, no en caso de renuncia.

Como ves, no son muy buenas noticias... Sin embargo, en la audiencia ante la Inspección del Trabajo igual puedes intentar negociar con al empresa. Es dificil que ellos accedan, dado todo lo que te comenté antes, pues ellos saben que aunque no te den nada no tienes como demandarlos... Pero como dicen "en pedir no hay engaño"... puedes intentar negociar con ellos.

Espero que esta información te haya sido de utilidad.

Saludos cordiales,
Cliente: escribió hace 4 año.
Estimada.

No he firmado finiquito.
Firme carta de renuncia (engañado), por que me dijeron que sin esto, no podian hacer el finiquito.

Gracias.

Roberto
Experto:  AbogadaDaniela escribió hace 4 año.
En este caso sigue siendo dificil tu demanda, pues una renuncia es un acto voluntario, y salvo que puedas probar que hubo un engaño o fuerza tal, que no podías haber hecho otra cosa, esa renuncia produce efectos. De tu relato veo que renunciaste voluntariamente, pues no se hizo efectivo el aumento de sueldo prometido. No creo que puedas deshacer esta renuncia.

Sin embargo, no haber firmado finiquito aun te da posibilidades de negociar en la Inspección del Trabajo.

Suerte!

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