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peseguel, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 301
Experiencia:  abogado PUC, conocimientos en derecho civil, procesal, comercial, laboral.
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Buenas noches: quisiera saber algo con referente al problema

Pregunta del cliente:

Buenas noches: quisiera saber algo con referente al problema ya presentado, a raíz de esto tuve que renunciar, ya que prácticamente me obligaron, dijeron que si no lo hacia era como si me estuviera rebelando en su contra y para evitar tener mas problemas renuncie ante la inspección de trabajo y cuando presente la carta con mi antiguo empleador, este caballero me trato de una manera que, prácticamente casi me bota de la peor manera de su oficina a demás que que quería que le firmara un documento de puño y letra, inculpando a mi compañera de trabajo, a lo cual me negué y se enfado tanto que me mostró la salida de su oficina, ahora me comunicaron que me tenia que acercar para cobrar el finiquito, no lo hice pues no me pagan las comisiones de los 2 últimos meses y puse una queja ante la inspección del trabajo y me dan fecha de comparendo para el 5 de octubre y ahora. ademas que me entere de que ahora despidieron a mi ex-compañera de trabajo y que tampoco le cancelaron las comisiones de los últimos 3 meses. ademas que ella sufrio de muchos acosos por parte de ellos y la trataron tan mal como a mi o hasta peor. ahora me indico que ya puso demanda en la inspeccion del trabajo. quisiera saber que puede pasar ahora y si ellos pueden llegar a realizar alguna acción judicial en contra de las 2. gracias XXXXX XXXXX tiempo

Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  peseguel escribió hace 5 año.
Estimado: todo estos hechos deben haber sido denunciados en el reclamo interpuesto ante la inspección del trabajo, por lo tanto, en mérito de estas acusaciones, la inspección cita a su empleador a comparendo para realizar la conciliación, es decir, llegar a un acuerdo que evite la llegada a un juicio. La inspección del trabajo, aparte de multar al empleador si lo amerita, solo puede funcionar como mediador en su caso por lo que, si tal día 5 octubre, el comparendo falla ya sea porque no acude una de las partes o porque se niegan a llegar a acuerdo, solo le quedaría a ud acudir a la Defensoria laboral de su comuna para iniciar los tramites para interponer una demanda laboral ante el juzgado correspondiente.
Por tanto, todo depende del resultado del comparendo de octubre, si falla, Ud. Puede interponer demanda judicial y para ello debe ir a la Defensoria laboral ya descrita, la cual es gratuita y lo orientara en todo los pasos legales.
Si tiene dudas consulte
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