Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio.
    Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a peseguel
peseguel
peseguel, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 301
Experiencia:  abogado PUC, conocimientos en derecho civil, procesal, comercial, laboral.
65303790
Escriba su pregunta sobre Ley de Chile aquí...
peseguel está en línea ahora

Desido x venta de marihuana

Pregunta del cliente

Si una persona es encontrada vendiendo papelillos de marihuana en su trabajo, ¿el empleador puede despedirlo por esa causa sin derecho a indemnizacion y sin firmar finiquito? 


El empleado de hecho no quiere firmar finiquito y niega el hecho, pero hay muchos testigos en su contra.


 

Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  peseguel escribió hace 4 año.
La ley permite despedir por el hecho de la comisión de un delito o falta sancionada por ley a un trabajador que comete el acto en su jornada laboral, este despido no da derecho a indemnizacion alguna.
Si se sorprendió al trabajador vendiendo drogas, la causal está lista y procede el despido. Si el trabajador no quiere firmar finiquito, debe acudir a la inspeccion del trabajo de su comuna para dejar constancia del hecho y proceder al despido sin necesidad de tener la firma del trabajador.
Si tiene dudas consulte