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AbogadaDaniela
AbogadaDaniela, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 76
Experiencia:  Especialidad en normativa laboral. Manejo de normas civiles, comerciales, protección del consumidor.
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si un trabajador falta un dia 31, pero al descontarle el dia

Pregunta del cliente

si un trabajador falta un dia 31, pero al descontarle el dia se indicaria que trabajo 29 , y la realidad es que trabajo hasta el dia 30, como debe realizarse el descuento, el trabajador reclamo que el trabajo 30 y no 29, ese es el tema, como debe descontarse una ausencia de dia 31


 

Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  AbogadaDaniela escribió hace 4 año.

AbogadaDaniela :

Estimado, el descuento debe realizarse según el valor diario de remuneración. Si trabajó 30 días, se señalará en la liquidación que trabajó 30 días, pero igualmente se descontará el valor del día no trabajado.

AbogadaDaniela :

En definitiva, la liquidación de sueldo debe reflejar lo que ocurrió en realidad. Señalar la cantidad de días trabajados, y descontar las sumas por los días no trabajados (siempre y cuando el contrato o reglamento interno permitan realizar este descuento).

AbogadaDaniela :

Espero que esta información le haya sido de utilidad.

AbogadaDaniela :

Si fue así, por favor valore positivamente mi respuesta.

AbogadaDaniela :

Saludos cordiales,

AbogadaDaniela :

Daniela