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abogadacardenas, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 56
Experiencia:  Licenciada en Ciencias Jurídicas
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1 profesional de contabilidad trabaja para mi empresa 12-15

Pregunta del cliente

1 profesional de contabilidad trabaja para mi empresa 12-15 horas semanales. Sin contrato laboral. Se pagó cotización previsional por remuneración en el mes de Enero.

Debo hacer contrato?
Puedo pagar honorarios y cotizaciones previsionales a la vez.?
Puedo seguir pagando cotizaciones previsionales, sin contrato.?

gracias

Manuel Núñez
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  WendyZ-MOD escribió hace 4 año.
Estimado Usuario, soy un moderador de JustAnswer. He estado trabajando para encontrar a un Experto que pueda responder a su pregunta de inmediato, pero a veces puede tomar un poco más de lo esperado.

Me gustaría saber si sigue interesado en obtener la respuesta. Si es así, por favor hágamelo saber y voy a continuar mi búsqueda. Si no es así, no dude en hacérmelo saber y voy a cancelar esta pregunta por usted. ¡Muchas gracias!

Experto:  abogadacardenas escribió hace 4 año.

Estimado:

La respuesta es, primero, sí, debe hacer un contrato donde se establezca qué tipo de relación contractual existe entre ustedes, si la persona está sujeta a horario o no, culaes son sus obligaciones.

Le recomiendoe hacer un contrato a plazo fijo y luego renovarlo para no tener contrato laboral indefinido de inmediato.

También puede ser que esté trabajando a honorarios, y esto debe especificarse en el contrato,- en ambos casos debe haber un contrato para su reguardo, y evitar un posible juicio laboral-, y se paguen las cotizaciones, porque el sistema actual lo permite, primero como marcha blanca y luego será obligatorio.