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peseguel, Abogado de Chile
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Hola, mi nombre es Agustín. Mi duda es la sgte: • Soy Topógrafo

Pregunta del cliente:

Hola, mi nombre es Agustín. Mi duda es la sgte:
• Soy Topógrafo y trabajo en empresas dedicadas a la construcción y no pertenezco al personal de planta de la empresa, es decir trabajo por obra
• El día 17 de diciembre del año 2012, fui afectado por un ataque agudo al miocardio en la ciudad de Calama.
• El día 23 de diciembre del 2012, terminaba el segundo contrato a plazo fijo según anexo de contrato.
• Actualmente estoy con licencia médica hasta el día 17 de marzo del año 2013
• Mi estado de salud hoy esta restablecido, sin embargo el médico me advirtió que no debiera trabajar en altura geográfica mayor a 2000 metros por el peligro que reviste para mi salud, El trabajo en el cual me desempeño fluctúa entre 2500 a 4200 metros de altura geográfica.
• Hice una llamada telefónica a la oficina de remuneraciones de la empresa y me informaron que el contrato con ellos está vigente e indefinido, y que debo presentar la renuncia voluntaria al trabajo para ponerle fin a la vinculación laboral con la empresa en particular
• Mi condición quedara en carácter de desempleado hasta otra oportunidad de trabajo en otra empresa.

¿El contrato está vigente sin yo haber firmado la continuidad de este?

¿Pregunto, debo renunciar al trabajo como dicen?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  peseguel escribió hace 4 año.
Estimado, su contrato puede haber sido renovado automáticamente si en el contrato original que ud firmo se estipulaba dicha cláusula de renovación automática. De hecho si se contrata por dos periodos seguidos a un trabajador con contrato definido, este pasa a ser indefinido. Es evidente que su salud es incompatible con la labor para la que fue contratado, pero no le conviene renunciar pues perderá indemnización. Lo mejor es esperar que la empresa lo despida por salud incompatible con el cargo y ahí deberán pagarle su indemnización. Como ellos están obligados a despedirlo y no pueden hacerlo mientras ud tenga licencia médica, le recomiendo negociar: ofrezca renunciar pero que ellos le paguen una indemnización que lo deje conforme así ellos pueden reemplazar su puesto de inmediato y se ahorran el trámite del despido y ud recibe una indemnización que perdería si renuncia. Cualquier problema le recomiendo poner denuncia en la inspección del trabajo de su lugar de trabajo.
peseguel, Abogado de Chile
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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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