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peseguel
peseguel, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 301
Experiencia:  abogado PUC, conocimientos en derecho civil, procesal, comercial, laboral.
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Buenos días. El caso que quiero consultar es el siguiente:

Pregunta del cliente

Buenos días. El caso que quiero consultar es el siguiente: trabajo desde hace mas de 30 años en una empresa. Nunca me hicieron contrato de trabajo a pesar de que he trabajado de manera exclusiva para ellos. Me dicen que legalmente ellos debieron haberme hecho el contrato pues no es legal que yo me mantenga trabajando por todos estos años, de manera exclusiva, cumpliendo horario de trabajo sin que se me haya hecho este contrato. Es correcto?
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  peseguel escribió hace 3 año.
Todo depende de lo que ud quiere hacer. Legalmente la empresa esta en una ilegalidad pues debe contar con contrato por escrito. Con las pruebas que ud tiene puede poner denuncia formal ante la inspección del trabajo y pedir que se obligue a la empresa a hacerle el contrato y enterar las cotizaciones previsionales y de salud que no se hicieron durante todo este tiempo, la inspección también multara fuertemente a la empresa por esto.
Evidentemente ud se ganará un mal rato con la empresa y esta querrá prescindir de sus servicios probablemente, por lo mismo ud debe sopesar estas consecuencias para decidir que hacer. Si ud firma el finiquito le harán firmar como que no tiene nada pendiente por lo que no podrá cobrar sus cotizaciones no pagadas y recién del nuevo contrato podrá contar con ellas. En su caso yo trataría de llegar a acuerdo: que le hagan contrato pero respetando su antigüedad y que le cancelen cotizaciones por al menos, la mitad del tiempo que trabajo sin contrato escrito, a cambio ud no hace la denuncia en la inspección y ellos se ahorran la multa.

JustAnswer en los medios:

 
 
 
Sitios web de consulta médica: Si tiene una pregunta urgente puede intentar obtener una respuesta de sitios que afirman disponer de distintos especialistas listos para proporcionar respuestas rápidas... Justanswer.com.
JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
Los sitios web como justanswer.com/legal
...no dejan nada al azar.
El tráfico en JustAnswer ha aumentado un 14 por ciento...y hemos recibido 400.000 visitas en 30 días...las preguntas relacionadas con el estrés, la presión alta, la bebida y los dolores cardíacos han aumentado un 33 por ciento.
Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

Conozca a los expertos:

 
 
 
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    AbogadaDaniela

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    Abogado excelencia académica y diplomado en Derecho Laboral
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