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Rafael-Jofre
Rafael-Jofre, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 550
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materia civil, penal, laboral y familia.
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Es posible despedir a una que está embarazada y tiene

Pregunta del cliente

Es posible despedir a una mujer que está embarazada y tiene un contrato a plazo fijo, pero este termina más de un año después de que entró a trabajar?
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  Rafael-Jofre escribió hace 3 año.

Rafael-Jofre : Estimado.
Rafael-Jofre : Sí es posible.
Rafael-Jofre : Para hacerlo, debe solicitar el "desafuero" al Juzgado del Trabajo.
Rafael-Jofre : El desafuero es la autorización que el Juez puede prestar para que una persona con fuero laboral sea despedida.
Rafael-Jofre : Se trata de un juicio del trabajo, en el cual deberá acreditar la existencia de la causal de término del contrato que invoca.
Rafael-Jofre : Esa causal, necesariamente, debe ser de caducidad del contrato.
Rafael-Jofre : Esto es, de las que permiten su término anticipado, como el faltar varios días sin causa justificada, abandono del trabajo, etc..
Rafael-Jofre : Por último, sabiendo que es posible, le sugiero contratar un abogado que maneje el tema.
Rafael-Jofre : Suerte.
Rafael-Jofre : Que información?
Rafael-Jofre :

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