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Rafael-Jofre
Rafael-Jofre, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 468
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materia civil, penal, laboral y familia.
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Buenos días, nesecitaría asesorar en el tema de leyes sociales.

Pregunta del cliente:

Buenos días, nesecitaría asesorar en el tema de leyes sociales. Se trata de indemnisacion de nuestros trabajadores. Soy administrador de una Embajada acreditada en Chile. Tenemos 2 personas (una familia) viviendo adentro de la casa. Por alguna razon (decision de nuestro ministerio) se tienen que ir estas personas de la casa (vivir en su casa). Entonces hay que modificar el contrato. Normalmente se podría hacer un anexo del contrato y retocar o areglar los parafos donde se habla de la vivienda de ellos y tambien del horario (por ahora lu - sa, en adelante de lu- vie).
Resulta que el jefe de la misión llamó a estos trabajadores y les ha presentado la nueva situación. Ellos entendieron esta parte y se les dió un mes para que se pudieran mudar para su casa en Huechuraba en Santiago.
Los trabajadores trabajan para nosotros desde el ano 2002 y ya cumplieron 11 anos de servicio. Ellos nos pidieron a ver si podemos terminar el contrato de ellos y liquidar les (oficialmente en notaría) y volver a contratar les con nuevo contrato posteriormente. Nos gustaría ayudar pero no sé si estaríamos dentro de la ley chilena. Somos una organisación estatal y debemos cumlir no solo con la normativa checa pero en este caso tambien con leyes chilenas.
Gracias XXXXX XXXXX respuesta. David Kocián
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Chile
Cliente: escribió hace 2 año.
Volver a incluir en lista: Necesito más ayuda.
Disculpen, pero el caso mio ya esta como cerrado. Pero yo no encuentro la respuesta! Me podrían ayudar si ya fue respondida y donde o como la recibo? gracias XXXXX XXXXX
Experto:  Rafael-Jofre escribió hace 2 año.
Estimado, su asesora tiene la razón. Si no fuesen trabajadores de casa particular, no habría problema, puesto que la indemnización sería pagada por la Embajada.. En este caso, la indemnización a todo evento es pagada por la AFP, por lo que sería perjudicada. Le sugiero no aceptar lo que proponen sus empleados.
Experto:  Rafael-Jofre escribió hace 2 año.
Estimado señor. Le agradeceré calificar la respuesta.
Rafael-Jofre, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
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Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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