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Rafael-Jofre
Rafael-Jofre, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 505
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materia civil, penal, laboral y familia.
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ESTIMADOS Tengo la siguiente duda, tengo un trabajador con

Pregunta del cliente

ESTIMADOS
Tengo la siguiente duda, tengo un trabajador con el art. 22, y me aviso hace dos dias que no podria trabajar ya que se encontraba enfermo, al dia de Hoy no ha presentado licencia medica, y tiene contrato por Obra, que pasa si al tercer dia no presenta licencia y no se reporta que se incorporo a sus labores, puedo despidirlo por no presentarse a trabajar por tres dias consecutivos
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  Rafael-Jofre escribió hace 2 año.

Rafael-Jofre :

Buenas tardes.

Rafael-Jofre :

El tema es más complejo de lo que parece.

Rafael-Jofre :

Si el trabajador se ausenta diez días y al onceavo hace llegar la licencia, se entiende que la ausencia fue justificada.

Rafael-Jofre :

Para prevenir cualquier posible maniobra del empleado, le sugiero dar cuenta o dejar constancia de la ausencia en la Inspección del Trabajo.

Rafael-Jofre :

Si lo despide después del tercer día de ausencia, se expone a perder el juicio que seguramente será iniciado por el trabajador.

Rafael-Jofre :

Trate de comprobar de alguna manera la enfermedad del trabajador.

Rafael-Jofre :

Le puede ofrecer llevarle un médico a la casa para que le extienda la licencia, por ejemplo.

Rafael-Jofre :

Si el problema persiste y el empleado no coopera, proceda al despido, pero, teniendo presente que, a lo menos, deberá reincorporarlo cuando retorne a sus labores.

Experto:  Rafael-Jofre escribió hace 2 año.
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