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Rafael-Jofre
Rafael-Jofre, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 581
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materia civil, penal, laboral y familia.
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Rafael-Jofre está en línea ahora

Hace un año empleamos como corporacion municipal una profesora

Pregunta del cliente

Hace un año empleamos como corporacion municipal una profesora basica a plazo fijo para hacerse cargo de una escuela rural.
hace 5 meses declaro estar embarazada.
Hemos recibido multiples denuncias escritas de apoderados alegando el maltrato de la docente hacia los niños, y la ausencia de pruebas, tareas y clases.
se fue a fiscalizar su actuar, revisando toda la documentacion, (libros de clases, cuadernos alumnos, libro de asistencia) y se comprobo efectivamente que la docente no estaba realizando ninguna de las funciones para las cuales fue contratada, provocando un serio menoscabo en la educacion de los niños de esa escuela.
se le informo de que tomamos conocimiento y firmo ella informe que evidenciaba sus malas practicas. se le dio un plazo ademas de 5 dias para responder a este informe, cosa que no hizo.
mi pregunta es: ¿es posible despedirla a pesar de su fuero maternal frente al grave incumplimiento de funciones?
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  Rafael-Jofre escribió hace 3 año.

Rafael-Jofre :

Buenos días.

Rafael-Jofre :

Cuando un trabajador sujeto a Fuero incumple gravamen sus obligaciones, puede ser despedido.

Rafael-Jofre :

Para ello, la Ley impone la necesidad de solicitar al tribunal la autorización para poner término al contrato de trabajo, gestión conocida como "desafuero".

Rafael-Jofre :

Es un juicio del trabajo en el cual se pide, como señalé, la autorización del Juez del trabajo para despedir a la empleada.

Rafael-Jofre :

En la demanda debe especificarse con claridad y precisión la causal por la cual se desea terminar el contrato de trabajo y los hechos en los cuales se funda.

Rafael-Jofre :

Asimismo, durante el proceso, es posible solicitar la separación provisional del trabajador, con o sin goce de sueldo.

Rafael-Jofre :

El Juez podrá conceder esta separación provisional o no hacerlo, dependiendo de su criterio y de los elementos de juicio que le hayan sido proporcionados.

Rafael-Jofre :

Espero haber aclarado sus dudas.

Rafael-Jofre :

En la primera línea la palabra era "gravemente".

Experto:  Rafael-Jofre escribió hace 3 año.
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Cliente: escribió hace 3 año.


existe jurisprudencia de despido efectivo a mujer con fuero maternal por incumplimiento grave de funciones?

Experto:  Rafael-Jofre escribió hace 3 año.
Hace algunos años tramité un desafuero maternal en Quilpué. Obtuve la autorización para despedir y, antes de eso, la separación provisional.
La página del Poder Judicial tiene una sección de jurisprudencia que puede ser consultada.