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Rafael-Jofre
Rafael-Jofre, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 592
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materia civil, penal, laboral y familia.
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Rafael-Jofre está en línea ahora

Hola . mi nombre es Katherinne y quisiera que pudiera orientar. Sé

Pregunta del cliente:

Hola .
mi nombre es Katherinne y quisiera que pudiera orientar.
Sé que estoy fuera de plazo y de horario para ello.
Solo recurro a su vocación para prestar a ayuda a quien lo necesite.
Mañana tengo un audiencia preparatoria para presentar pruebas por la demanda de quitar el fuero maternal que poseo.
El 7 de mayo ingrese a esta empresa como Jefe de Producción de esta empresa (Maestranza e Ingeniería del Norte), quienes me realizaron un contrato por 3 meses inicialmente. Pero de acuerdo con demanda, dice que yo no quería ejercer mi cargo, (no quería trabajar). En Junio, contrata a otro jefe de producción sin aún realizarme un anexo, no nada y me deriva a hacer otras labores (como dibujante).estuve hasta julio así (donde se terminaría el contrato), pero durante en junio yo quedé embarazada. Y no supe hasta fines de julio.
Lo cual fui a la inspección a averiguar que podía hacer.
Y ellos me dijeron que me presentará a trabajar con el certificado que embarazo que entrega el ginecólogo. Y los exámenes. Así fue que ellos ya me tenía listo mi finiquito.
Pero no pudieron.
Luego de ello , me hostigaron verbalmente las sobrinas del gerente quienes también trabajan en la empresa.
Fue bastante denigrante pasar por esta situación. Tuve que muchas complicaciones al inicio, lo cual me derivo a ser atendida por un psiquiatra por los daños psicológicos que recibí.
Durante mi tratamiento me dieron licencia casi por 3 meses, lo cuales con un tratamiento logré avanzar.
Durante el mes de octubre noviembre y a principios de diciembre, no recibí ni un peso por parte de la isapre, ya que ellos tramitaron mis licencia, no presentándolas al día y además invocando a la isapre que yo ya no pertenecía a la empresa.
Por ello fue nuevamente a la inspección para declarar los que estaba sucediendo.
Por ese motivo, nuevamente y por mi condición de no ser remunerada durante casi 3 meses, me tuve que integrar el 5 diciembre.
El 15 de diciembre, llega un receptor judicial, quien me entrega la información de que he sido demandada por mi empleador.
La causa es el desafuero.
Yo ahora cuento con 7 meses y 5 días de embarazo.
Mañana como bien les comentaba debo defenderme y no sé qué pruebas llevar o cómo hacerlo.
Ya que monetaria-mente no estoy en condiciones de contratar a un abogado.
Solo necesito su orientación para mañana enfrentarme con ellos.
La verdad es que esto psicológica-mente no me hace bien… no quiero enfrentarme a ellos. Tengo pánico.
Gracias por escucharme.
Espero me puedan por lo menos orientar.
Katherinne Araya Alfaro 13218080-6
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  Rafael-Jofre escribió hace 2 año.
Rafael-Jofre : Buenas tardes.
Rafael-Jofre : Lamento su situación, pero, la ley la obliga a tener abogado.
Rafael-Jofre : Si no posee los medios para pagar uno, la Corporación de Asistencia Judicial la puede ayudar.
Rafael-Jofre : En cuanto a los plazos, mi experiencia me indica que, en la primera oportunidad, la audiencia será suspendida para que pueda buscar asesoría, especialmente en su estado.
Customer:

Pero la audiencia es mañana a las 8:30. Puedo pedirle al juez que me de tiempo para buscar un abogado???

Rafael-Jofre : En cuanto a pruebas, debe llevar los nombres de testigos que conozcan los hechos, pedir que se oficie a la Inspección del aTrabajo para que remita todos los antecedentes que tengan de su caso y, tratar de pedir los documentos de la empresa que la favorezcan. También, pedir certificado de cotizaciones y certificado médico del embarazo, y, los documentos de sus licencias.
Rafael-Jofre : Puede pedirlo, no es seguro.
Rafael-Jofre : En todo caso, hay abogados que trabajan a porcentaje.
Rafael-Jofre : Puede buscar uno en Iinternet.
Customer:

gracias Rafael.

Customer:

deberé buscar a alguien que me ayude.

Rafael-Jofre : Le pido calificar, por favor.
Rafael-Jofre : Por otro lado, por los malos tratos, puede interponer una denuncia por vulneración de derechos, recurriendo a la Tutela Laboral.
Rafael-Jofre y otros otros especialistas en Ley de Chile están preparados para ayudarle