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elabra
elabra, Abogado de Chile
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Experiencia:  Derecho Chile
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Hola,necesito proceder de la mejor manera para el despido de

Pregunta del cliente

hola,necesito proceder de la mejor manera para el despido de mi empleada partiulr, tengo claro que es muy dificil comprobar la falta de probidad, en este caso hurto, a mi señora y a mi nos faltan relojes, joyas de abuelos, medallas de los niños y argollas de matrimonio, sin embargo si tenemos la posibilidad de despido por no cumplir horario, ya que le hemos soliitado en reiteradas oportunidades que llegue el dia domingo a la hora que ella estime conveniente, pòrque el dia lunes los niños empiezan la semana con colegio, y es temprano, lo que no hace y llega dia lunes 10.00 am,tengo en el caso de hurto ropa interior de mi señora que estaba en su cajon (empleada domestica) junto con su ropa personal, lo cual no corresponde, en el caso de la falta grave al no cumplir el horario tengo testigos como por ejemplo el guardia de mi condominio que sabe que esta señora llega los dias lunes a las 10 de la mañana, tambien esta mi otra nana que viene los dias lunes que sabe que esta señora no llega a la hora y siemopre con excusas de que se atraso, ademas existe en la ultima oportunidad el whatsaap en que le preguntamos a que hora pretende llegar a trabajar

Enviada: hace 1 año.
Categoría: Ley de Chile
Experto:  elabra escribió hace 1 año.

Estimado usuario

Atendiendo a su consulta, lo mas practico y facil es que la despida dandole el aviso sustitutivo del aviso previo con 30 dias de anticipacion, o bien pagandole dicho aviso previo.

Seguir la otra via (incumplimiento de contrato por el tema de los horarios), hará que necesariamente vaya a juicio con los gastos y tiempo que ello implica, además que el juicio podría perderlo.

Espero haber aclarado su duda.

Si es asi, le pido calificar el servicio con una de las TRES CARAS verdes, a efectos de poder seguir atendiendole.

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Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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