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Rafael-Jofre
Rafael-Jofre, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 567
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materia civil, penal, laboral y familia.
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Rafael-Jofre está en línea ahora

Hace 2 meses, esta con licencia medicas de 11 y 15 días, tiene

Pregunta del cliente:

Hace 2 meses, esta con licencia medicas de 11 y 15 días, tiene artritis en la columna y los últimos discos están comprimidos, debe operarse de varices pero el cirujano le informa que por riesgo de su integridad física no puede operar. Desde la semana pasada vía teléfonica y con visitas a su Domicilio gente de la Empresa y presidente del sindicato. Le informa que no puedo presentarme a trabajar sino esta operado. Ellos saben a través de informes médicos y licencias su condición de salud. Le que dicen que no vaya a trabajar, porque asi no les sirve mi cuñado trabaja 28 años cargando cajas de distintas bebidas con intensas horas de trabajo de noche 16 o 17 horas. Lo veo intimidado, angustiado que puede hacer sino le permiten ingresar a su trabajo
Enviada: hace 1 año.
Categoría: Ley de Chile
Cliente: escribió hace 1 año.
Espero de verdad tener una respuesta vivo en santiago de Chile y mi familia en el sur son las 0:02 en verdad pasaron con creces los 10 minutos que publican en dar respuesta
Experto:  Rafael-Jofre escribió hace 1 año.
Buenos días.Creo que la situación de su cuñado debe ser analizada desde una doble perspectiva.Lo inmediato, es su salud.Debe cuidar de su salud y someterse a los tratamientos que los médicos prescriban.Si no lo hace, ello puede ser doblemente perjudicial. Obviamente en su salud, pero, además, en los derechos que puede ejercer según señalo más adelante.En lo laboral, mientras tenga Licencia, no debe tener problemas.A futuro, creo que deberá considerar la necesidad de jubilar por incapacidad.En seguida, en relación con los derechos laborales, estimo que su cuñado debe consultar un abogado experto en Derecho del Trabajo con el objeto de, primero, interponer una demanda de Tutela por las condiciones de trabajo. esto es, para reclamar por la falta de implementos de seguridad y el nulo respeto a la jornada de trabajo, horario, horas extra, etc..Además, creo que deben analizar la posibilidad (real) de demandar a sus empleadores por la enfermedad profesional, la que le ha producido esta invalidez y es consecuencia directa de los abusos que usted ha relatado. Esta demanda permite obtener indemnizaciones por los daños directos (baja de sueldo por jubilación) y por daño moral derivado de la enfermedad profesional. Le agradeceré calificar mi respuesta.
Experto:  Rafael-Jofre escribió hace 1 año.
Estimado, le agradeceré calificar mi respuesta. Si no lo hace, no recibo el pago. Gracias.
Rafael-Jofre y otros otros especialistas en Ley de Chile están preparados para ayudarle