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Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
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Marisol G.G está en línea ahora

trabajaba en una cooperativa de trabajo asociado solicite un

Pregunta del cliente

trabajaba en una cooperativa de trabajo asociado solicite un translado para la ciudad de cucuta me lo autorizaron a los dos meses me entere que en una asamblea me habian desvinculado de la cooperativa no recibi liquidacion no me notificaron por escrito y segun me comentaron todavia aparezco en la supersolidaria como presidente de la cooperativa esto es a grandes rasgos me gustaria una acesoria para poder reclamar lo que sea justo mi nombre es frank ordoñez trabajaba en asotecnica automotriz cooperativa que trabaja en coca cola femsa bogota
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola, estoy preparada para resolver tus inquietudes en el Area General y Juridica, cuente conmigo a cualquier pregunta

A su pregunta no entiendo lo desvincularon de la cooperativa sin avisarle y usted siguio trabajando?

Cliente: escribió hace 5 año.
yo trabajaba en bogota solicite traslado a cucuta me autrizaron cuando viaje a cucuta yal mes regrese a bogota a realizar un negocio personal pase por la empresa donde laboraba me entere que hubo asamblea para cambio de comite de administracion por que yo era el presidente de la cooperativa solicite reunion con el comite de admistracion nuevo y no me atendieron pregunte por mi liquidacion y me dijeron que se habian cobrado un accidente laboral que tuve pero se estaba manajando por polizas que poseiamos para no alajar el tema no recibi desprendible de mi liquidacion no se que cobraron no me explicaron nada mi pregunta puedo demandar a la cooperativa desde cucuta donde estoy radicado ahora
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Quienes trabajan por medio de cooperativas de trabajo asociado, pueden ser despedidos sin justa causa sin pagarles indemnización alguna.

Esa es una de las ventajas que tienen lascooperativas por contratar a sus empleados por medio de la figura de trabajo asociado, y es a la vez una de las grandes desventajas del empleado.

Ellos debieron comunicarle su despido y proceder a cancelar la liquidacion respectiva

Debieron entregarle los soportes de su liquidacion con los descuentos respectivos y alcaracion

Ahora bien le comento

 

Marisol G.G, Fomación Profesional
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Marisol G.G y otros otros especialistas en Ley de Colombia están preparados para ayudarle
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Lo que debe hacer es acercarse a la oficina del trabajo y citar a la empresa para que explique la forma de la liquidacion y el por que le descontaron si fue un accidente laboral manejado con las polizas que paso alli

En la oficina del trabajo ellos notifican la empresa a que informe el por que no le han pagado

 

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Cuando se crearon las cooperativas fue un golpe a los trabajadores, pero igual se tienen derechos y usted puede defenderlos, asista a la oficina del trabajo y exponga su caso, tambien vaya a la personeria e informe lo que ha sucedido estas dos entidades se encargaran de hacer valer sus derechos

 

Le deseo exitos y si tiene mas dudas no dude en preguntarme

Cliente: escribió hace 5 año.
de eso se trata nosotros como cooperados tenemos un ahorro coopertivo que se cancela cuando nuestro retiro es voluntario o por despido esa es la pregunta del millon siguieron bien el proceso de desvinculacion no me facilitaron mi liquidacion para firmar que quedo comforme con lo que dan y me entero que todavia aparezco en la supersolidaria como presidente de la cooperativa lo cual demuestra que aun despues de cuatro meses sigo vinculado a esta puedo dirigirme en la ciudad de cucuta a un sitio especializado en derecho cooperativo para que me solucione mis dudas
Cliente: escribió hace 5 año.
Volver a incluir en lista: Respuesta incompleta..
cuando se solicita ayuda por este medio es por que necesitamos algo mas estudiado y personalizado y no tan general .Por que voy a pagar por lo que ya se ,no tiene ningunfundamento que se solicite ayuda asi
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Debes tener paciencia te estoy contestando con agrado tu solicitud y no me das espera para escribir mira en cucuta tambien hay personeria ellos son los que defienden nuestros derechos en colombia en este caso con las cooperativas ya que son casos que se presentan a diario

 

visita http://cucuta-nortedesantander.gov.co/index.shtml alli buscas la alcaldia y ellos te dicen donde esta la personeria y alli el area juridica

 

Si tienes mas dudas con gusto sigo en linea para ayudarte

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.
En conclusion Existe cierta confusión sobre si las cooperativas deben pagar o no prestaciones sociales, o cuándo deben pagarlas o cuándo no.

En teoría, una cooperativa es una persona jurídica conformada por la asociación personas que no persiguen ánimo de lucro sino la satisfacción de necesidades persales o familiares como la educación, la salud, recreación, etc.

Las personas que se asocian a una cooperativa, no son empleados, por consiguiente no existe ningún vínculo laboral; ni siquiera en las cooperativas de trabajo asociado, donde el trabajador no es más que un socio, y en consecuencia, no le cobijan muchos de los beneficios laborales que son exclusivos de las personas que tienen un vínculo laboral con alguna empresa o persona natural, que no el caso de un cooperado o socio de una cooperativa.

En este orden de ideas, ningún cooperado o socio de una cooperativa tiene derecho a prestaciones sociales como prima de servicios o auxilio de cesantías, siempre y cuando no sea socio y trabajador a la vez,

 

En su caso usted es socio y trabajador a la vez entonces sí tiene derecho a prestaciones sociales

 

Sin embargo, cada cooperativa, autónomamente puede contemplar en sus estatutos que a sus socios o cooperados se les pague una prima o bonificación, que en ningún caso será equivalente las prestaciones sociales reguladas por el códigos sustantivo del trabajo.

 

Caso distinto cuando una cooperativa vincula a una persona no como socio sino como asalariado, es decir, mediante un contrato de trabajo, algo que la ley limita pero no prohíbe.

Una cooperativa, al vincular a una persona mediante contrato de trabajo, naturalmente que está en la obligación de pagar las respectivas prestaciones sociales por cuanto existe una relación laboral.

 

En tu caso tienes derecho por que trabajas y eres socio a recibir tu liquidacion respectiva a conocerla y ver que es lo que te pagan y descuentan.

 

De nuevo te acosejo vayas a la personeria en cucuta expon tu caso y ellos citaran a la empresa o te diran que hacer para que no se te sigan violando tus derechos

 

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