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Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
Categoría: Ley de Colombia
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Experiencia:  Consultas en temas Generales y Derecho
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Me retire de una empresa el a o pasasdo y nunca me dieron liquidacion

Pregunta del cliente

Me retire de una empresa el año pasasdo y nunca me dieron liquidacion y tampoco me pagaron una semana de trbajo. Mi salario era integral, mi pregunta es si puedo reclamar alguna liquidacion? debo colocar demanda en caso afirmativo?
gracias
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 6 año.

Hola a tu pregunta te dire el Salario integral es aquel salario en el que se considera que ya esta incluido dentro del valor total del salario, además del trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, las cesantías y sus intereses, subsidios y suministros en especie; y en general, las que se incluyan en dicha estipulación.

Dentro del salario integral, no se considera incluidas ni remuneradas las vacaciones, por lo que un empleado, aun con la figura de salario integral, tiene todo el derecho de disfrutar sus vacaciones plenamente según lo estipulado por el código sustantivo del trabajo.

Igualmente, el Salario integral no esta exento de los aportes a seguridad social y los Aportes parafiscales, lo cuales se deben aportar según establece la norma.

Como el salario integral debe aportar igualmente parafiscales y sobre Seguridad social, la base para estos, es el 70% del salario integral, entendiéndose este como el 100% mas el 30% de factor prestacional, por lo que este se dividirá por 1.3 para determinar la base sobre la cual se aportaran los pagos parafiscales y a seguridad social.

 

Ahora bien como es un salario integral no tienes derecho a liquidacion pero si a que te paguen los ultimos salarios, mas las vacaciones pendientes, en este caso tu ultima semana de trabajo que no te la pagaron, puedes acercarte a la oficina del trabajo y comentar tu caso ellos citan la empresa para que diga el por que no te ha pagado esa ultima semana, independientemente de como fue tu retiro los salarios y vacaciones se debieron pagar en su totalidad o si no entrarian con esa semana en salarios caidos y tendrias derecho al pago de la sacion de salarios caidos llegado el caso

 

Bueno te aconsejo que vayas a dos lugares, el primero es la personeria de tu ciudad, es una entidad del estado donde en el area juridica defienden tus derechos, segundo de acuerdo a lo que te comenten en la personeria asiste a la oficina del trabajo en tu ciudad y denuncia tu caso, como te dije ellos citaran la empresa a rendir descargos e informar que paso

 

Te deseo exitos en tu gestion

 

Si mi respuesta te ayudo a aclarar tus dudas por favor aceptarla

Experto:  Attorney at Law escribió hace 6 año.

debes iniciar proceso laboral que dependienfdo de la cuantia puede ser de primera o de unica instancia., haslo mediante abogado titulado, preferiblemente uno laboralista, los dineros que tienen como origen una relacion laboral prescriben cada 3 qños aun estas en el termino

Experto:  Marisol G.G escribió hace 6 año.
Como te comente si debes asesorarte y claro documentarte, ve a los dos lugares que te comente, el primero es la personeria de tu ciudad, es una entidad del estado donde en el area juridica defienden tus derechos, segundo de acuerdo a lo que te comenten en la personeria asiste a la oficina del trabajo en tu ciudad y denuncia tu caso, como te dije ellos citaran la empresa a rendir descargos e informar que paso

A parte si no llegas a un acuerdo inicias el proceso con un abogado laboral, y asi exigir tus derechos, sobre el pago de las vacaciones adeudadas y sobre la semana que te quedaron debiendo ect.

 

Exitos

 

Si mi respuesta te ayudo a aclarar tus dudas por favor aceptarla

Marisol G.G, Fomación Profesional
Categoría: Ley de Colombia
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Experiencia: Consultas en temas Generales y Derecho
Marisol G.G y otros otros especialistas en Ley de Colombia están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 6 año.

Gracias XXXXX XXXXX respuesta.

 

En concreto no me pagaron dos periodos de vacaciones y una semana de trabajo.

Tampoco nunca se comunicaron conmigo para informarme sobre algo de mi liquidacion o el pago de esto que se me debia.

 

Tampoco nuca recibi un papel o algo, lo unico que tengo es una carta tipo constancia laboral en la que indica la fecha y dia hasta el cual trabaje alli.

 

La que era la contadora, ya no trabaja alla, asi que ahora no conozco nadie

alla con quien hablar o consiliar lo que me deben.

 

Me gustaria saber si vale la pena comenzar un proceso dadas estas condiciones, si realmente es posible que me cancelen mi dinero y me paguen las semanas caidas.

No quisiera comenzar algo que no valla a tener una posibilidad real.

 

Gracias

 

Experto:  Marisol G.G escribió hace 6 año.

Mira como tu estas consiente de lo que te deben y la forma como fuiste sacado de la empresa es rara

Puedes pasar un derecho de peticion, solicitando el pago de tu liquidacion, aclarando que necesitas el pago de los periodos de vacaciones y las dos semanas que te deben

Un derecho de peticion elaborarlo es muy sencillo es una carta donde comentas los hechos y tu peticion y assi ba le colocas de referencia derecho de peticion

Con esto la empresa te debe responde en un tiempo maximo de dos semanas, pasado esto si no te contestan te vas a la oficina del trabajo y reportas lo que te esta pasando

Esta vuelta que haras npo gastas dinero pero si puedes ganar el pago de lo que te deben

De acuerdo a lo que te contesten en el derecho de peticion tomas medidas de demandar si o no y si te decides puedes buscar asistencia en el consultorio juridico de la universidad catolica que son conciliadiores y abogados

Defiende tus derechos

 

Exitos

Cliente: escribió hace 6 año.
gracias
Experto:  Marisol G.G escribió hace 6 año.
Exitos
Cliente: escribió hace 6 año.

 

 

Me de ben reconocer intereses por el dinero que me deben o simplemente (si quieren y deciden pagarme) me pagan lo que me deben??

 

 

Experto:  Marisol G.G escribió hace 6 año.

Hola si concilias con la empresa te pagan unicamente el valor de lo que te deben que es la semana que te deben y los periodos de vacaciones

Intereses no, te explico cuando hay mora en el pago de salarios hay sanciones pero estas se dan si se inicia un proceso, como es tu liquidacion y no te pagaron te tendrian que pagar salarios caidos

Por eso es bueno que te asistas en la oficina del trabajo, por que si te animas a demandar podrias ganar los salarios caidos

 

Te deseo exitos