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Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
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Las personas de recursos humanos son las que prepararon todos

Pregunta del cliente

Las personas de recursos humanos son las que prepararon todos los datos y dicen que tienen cartas firmadas sobre los actos, ellos fueron los que alistaron esto pero no presentaron la información en los descargos. Durante la información que brinde comente de los grandes esfuerzos por que las areas cambiaran con nosotros y la falta de herramientas para trabajar. Me preocupa que me dice que Salud ocupacional me ayuda, si lo que mas llevaron informacion son ellos.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola estoy aca para aclarar tus dudas, mi respuesta es de caracter informativo, no remplazo el profesional, pues no estoy presente en consulta

 

Mira como te comente puedes estar en una situación de acoso, y asi ellos presenten lo que me dices tu estas tambien en condiciones de defenderte

Mira independientemente de que te dicen tu puedes defenderte, y lo que debes hacer es hacer un requerimiento un comunicado informando tu opinion al respecto, con todo lo que mas puedas soportar, claro y adicionando tu desempeño, y lo envias a salud ocupacional, con copia a tu jefe inmediato a recursos humanos y a la gerencia informando lo que esta pasando y que sientes que no has cometido tal falta

Adicional el lunes a primera hora contactas al Ministerio de Protección social no para denunciar sino para informarte y prepararte a lo que pueda pasar, sigue con tu labor normalmente y tranquila, ya nada tienes que perder y si mucho que ganar

Si te llamaron a descargos sin despedirte todavia estas a tiempo de justificarte

Llama al numero que te di y comenta el caso ellos te orientaran y te diran el camino a seguir.

 

Te envio un saludo y aca estare el lunes si tienes mas dudas

Marisol G.G, Fomación Profesional
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Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola

 

Te quiero comentar adicional, salud ocupasional esta para dirimir conflictos, ellos deben escuchar tu versión y arreglar conciliar el clima laboral, por eso tal vez fue que te citaron y es importante que dejes clara tu posicion y conceptos, puedes estar frente a un acoso en fin hay muchas posibilidades

 

Asi que pasa tu comunicación como te indique y contacta al Ministerio

 

Por otro lado te quiero decir si tienes mas dudas preguntame por aca mismo no habras mas preguntas, te agradezco tus aceptaciones, pero te puedo seguir contestando por aca sin costo adicional, ya no aceptes mas mis respuestas aca estare para ayudarte

 

Un saludo

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Sitios web de consulta médica: Si tiene una pregunta urgente puede intentar obtener una respuesta de sitios que afirman disponer de distintos especialistas listos para proporcionar respuestas rápidas... Justanswer.com.
JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
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El tráfico en JustAnswer ha aumentado un 14 por ciento...y hemos recibido 400.000 visitas en 30 días...las preguntas relacionadas con el estrés, la presión alta, la bebida y los dolores cardíacos han aumentado un 33 por ciento.
Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
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