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Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 1187
Experiencia:  Consultas en temas Generales y Derecho
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Marisol G.G está en línea ahora

Gracias, Mi nombre es Elena ,trabaje en una empresa con

Pregunta del cliente

Gracias, Mi nombre es Elena ,trabaje en una empresa con contrato a termino indefinido desde el 01 febrero del 2008 hasta el 30 julio del 2011. salario $884.000.00 me cancelaron el contrato. y a la fecha no me han entregado la liquidacion ni indemizacion. me podrXXXXX XXXXXquidar el valor teniendo en cuenta que me han entregado cesantias hasta diciembre 2010. prima hasta junio 30 y me deben vacaciones aun del periodo del 2010.

Es posible ? , Gracias,
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola estoy aca para aclarar tus dudas, mi respuesta es de caracter informativo, no remplazo el profesional, pues no estoy presente en consulta

 

Mira tu contrato esta al dia, te han despedido sin justa causa, en la carta debe estar el motivo del despido y la fecha en que te cancelaran tu liquidación, normalmente por tramites en las empresas se pueden tomar dos o tres semanas por mucho en pagar la liquidación, pero por ley inmediatamente se termina el contrato se debe pagar la respectiva liquidación sopena de tener que pagar multa por cada dia de retrazo

Dentro te tu liquidación si el despido fue sin justa causa debe venir la respectiva indemnizacion, mas la liquidación promedio de lo que te deban en cesantias primas y vacaciones, de lo que no te hayan pagado

 

Si al 3 de Septiembre no te han pagado, debes acercarte al Ministerio de Protección Social y comentar el caso de que te despidieron y no te han pagado alli citaraan la empresa y hara que te paguen, espero que cumplan y no tengas que recurrir a asistirte de un abogado y tener que demandar ante los jueces laborales

 

Le deseo mucha suerte

Si tiene mas dudas estare en linea para ayudarle

Si mi respuesta aclaro su duda por favor aceptarla

Marisol G.G y otros otros especialistas en Ley de Colombia están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 5 año.

 

 

Agradezco la respuesta inicial pero tambien pedi,

Cual seria el valor de mi liquidacion con los datos que suministre

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

A tu pregunta la indemnización por despido injustificado, en el caso de los empleados que devengan menos de 10 salarios mínimos, es de 30 días de salario cuando lleve trabajando un año o menos.

Establece también, que cuando el empleado despedido injustificadamente lleve más de un año trabajando, por cada año adicional al primero, le corresponderá como indemnización 20 días de salario por cada año adicional, o proporcionalmente por fracción. Adicional, claro está a los 30 días de salario correspondientes al primer año.

A esto se suma las cesantias proporcionales desde enero a la fecha de despido, mas las vacaciones pendientes, y las proporcionales a la fecha de despido y la prima proporcional

 

Un saludo

Cliente: escribió hace 5 año.

 

gracias, le entiendo los conceptos pero me gustaria si me puede dar el valor aunque sea aproximado

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Te dare un promedio por que no conozco bien solo me baso en el salario que me das

 

La indemnizacion son 2407000

(Por el primer año 30 dias 884000

Segundo año 20 dias 589333

Tercer año 20 dias 589333

Proporcional 2011 344000)

 

Las cesantias te las paga el fondo de pensiones y cesantias y la empresa te paga el promedio de enero a la fecha de despido

Las vacaciones es 15 dias habiles por cada año, no se si tienes pendientes, y en el ultimo año es el promedio

Prima la proporcional de un mes que es Julio

 

Como te comento esto es un ejercicio por que hay que ver que salarios devengaste si tuviste horas extras ect.

Cuando te entreguen la liquidación te sugiero si algo no crees estar de acuerdo recibirla y despues la llevas al Ministerio de Protección Social a que te la revisen, por la incemnización

 

Si tienes mas dudas estare en linea para ayudarte