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Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 1187
Experiencia:  Consultas en temas Generales y Derecho
59225482
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Marisol G.G está en línea ahora

MI EMPRESA , CONSTITUIDA EN EL2000,VA A CONTRATAR UNA NUEVAO

Pregunta del cliente

MI EMPRESA , CONSTITUIDA EN EL2000,VA A CONTRATAR UNA NUEVAO EMPLEADO CON EL SALARIO MINIMO, PASARA DE 4 A 5 EMPLEADOS EN LA NOMINA. PDEMOS ACOGERNOS ALA LEY 1429 PARA DISMINUIR LOS COSTOS? cUALES SON ESOS DESCUENTOS O MENORES PAGOS ? PARAFISCALES, FONDO DE SOLIDARIDAD Y CONTRIBUCION DE PENSIONES? ES CORRECTO QUE SE DEBE AFILIAR A TODO IGUAL QUE LOS OTROS EMPLEADOS, Y EN LA DECLARACION DE RENTA DEL 2011 SE DESCUENTAN ESTOS PAGOAS DEL IMPUESTO A PAGAR? hAY QUE NOTIFICAR A ALGUIEN ALRESPECTO? SE TIENE QUE DEMOSTRAR EL AUMENTO DE NOMINA ANTE ALGUIEN, ADJUNTAR ALGO O ENVIAR ALGO? MIL GRACIAS XXXXX XXXXX AYUDA. EDUARDO [email protected]
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola estoy aca para aclarar tus dudas, mi respuesta es de caracter informativo, no remplazo el profesional, pues no estoy presente en consulta

 

A tu pregunta si te puedes acoger a la ley 1429 que es la ley de formalizacion y generación de empleo, en la cual no deben tener mas de 50 empleados y que los activos no sean mayor a 5mil salarios minimos legales vigentes en el 2011 son 2.678 millones de pesos

Ahora bien los beneficios son no pagar parafiscales, pago de impuestos a la renta y no pago costo impuesto matricula mercantil

Paso a seguir debes informar, pasar una carta a la Cámara de Comercio informando que es una empresa pequeña y que desean acogerse a los beneficios de la ley 1429 cuando ellos le respondan alli inicia su nuevo actuar con las condiciones de los beneficios

 

Si tiene mas dudas estare en linea para ayudarle

Si mi respuesta aclaro su duda por favor aceptarla

Cliente: escribió hace 5 año.

su respuesta es inadecuada, yo no hablo de una nueva empresa ni de formalizar una em,[presa a lo cual se refiere su respyuesta. Concretamente [pregunto para una empresa constiuida en el 2000 como opera el deascuento de parafiscales y otros gastos laborlaes en caso de contratar a un empleada con salario minimo. Por favro leer bien mi cosulta y contestarla , y no si referirse puntualmen te a lo consultado.

 

Es uinadecuada la respuesta, y si no pueden copntestarla bien, solicito me devuelvan mi dinero y cancelo la suscripcion a sus servicios.

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola con todo respeto entiendo que su empresa fue constituida en el 2000, ahora bien para obtener el beneficio debe usted acercarse a la camara de comercio e informar que su empresa es pequeña no se si ya lo hizo y que desea acogerse a los beneficios de la ley 1425, en este caso pues tienen menos de 50 empleados, tiene 4 y va a contratar un 5 y posiblemente en un futuro mas pero ya esta en condiciones

En este momento usted puede acogerse a ese beneficio, acerquese a la Cámara de Comercio informe que desea acogerse ellos le contestan e inicia con las nuevas condiciones (no se si ya informo o no)

Entendi muy bien su consulta y asi le respondi, de acuerdo a su consulta, de si tiene el derecho al contratar un 5 empleado

Le recuerdo si tiene mas dudas estare en linea para ayudarle

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Cuentame si tienes mas inquietudes para poder aclarar tu duda

 

Estare en linea para ayudarte

 

Un saludo

Cliente: escribió hace 5 año.

No entiendo su respuesta. Por favor me indica que tiene que ver la camara de comercio con esto, ya que no se esta formalizando la empresa, ya esta regfistrada en la camara de comerco y la ley no habla de esta institucion para el caso de generacion de empleo, sino para el caso de formalizar la empresa.

Usted no me contesta a varios interrogantes que planteo:

 

Cuales son esos menores pagos parafiscales, fondo de siolidaridad, pensiones?

 

Es correcto que se debe afiliar a la persona igual que a los otros empleados en todos los pagos anteriores de caja de compensacion, riesgos profesionales, seguridad social pensiones, etc?

 

En la declaracion de renta es que se descuentan todos esos pagos descontables mencionados antes, del impuesto de renta a pagar?

 

hay que notificar a alguien de este hecho de vincular a l nuevo empleado acojiendose a la ley?

 

Se tiene que demostrar ante quien y en que forma el estarse acojiendo a la ley ?

 

Esto es lo que pregunte, y usted no me lo ha contestado en nnguna forma,

Att.

 

Eduardo Polo

 

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Le comento y le explico su empresa ya esta inscrita lo que usted va a solicitar es el beneficio de la ley, una actualización y ahora que contratara un 5 empleado

 

Ahora bien la Camara de Comercio envia la actualizacion a la confecamaras , ellos actualizan las empresas con todos los beneficios si esta con la ley si tiene matricula mercantil si no la tiene y estos remiten la informacion al Ministerio y el es un espejo que verifica y envia esta informacion a los operadores de información

Este tramite se debe hacer ante la camara de comercio y la Dian para que actualice la casilla 89 y 90 del rut (en la Dian despues de la respuesta de la Cámara)

Le aclaro los beneficios no paga aportes de nomina, caja de compensacion familiar, icbf y a la subcuenta de solidaridad en salud en sus dos primeros años esta en la ley 1429 articulo 5

otro beneficio no se paga el impuesto a la renta en sus dos primeros años

y no paga el costo de la matricula mercantil en las camaras de comercio art. 5 ley 1429

Por esto que le explique debe acercarse a la cámara de comercio e iniciar el trámite alli

Sus empleados tiene que afiliarlos a todo arp, pensiones, salud pero al acogerse a la ley ya no tienen el beneficio de la caja de compensacion

 

Si tiene mas dudas estare en linea para ayudarle

Si mi respuesta aclaro su duda por favor aceptarla

Cliente: escribió hace 5 año.
De nuevo su respueta es inadecuada. No contesta a mis observaciones.
No creo que sea con la cámara de comercio lomque dice, eso la ley lo afirma para las empresas que se estam formalizando.
Segundo , no creo tampoco que no se paguen las contribuciones que usted dice, si se pagan según leo en la ley, y entiendo que después se descuentan del impuesto de renta.
No es correcto que no se pague impuesto de renta en caso de empresas ya constituidasformalmente, esto solo es para empresas que se formalicen ahora acojiendose a la ley. Le recomiendo que se lea toda la ley y no solo el comienzo.
Creo que usted no esta capacitada para contestar mis preguntas. No contesto lo que le pregunto. Revise mis consultas.

Le solicito que me reembolsen lo pagado por esta suscripción, dado que no me fue útil. Gracias XXXXX XXXXX esfuerzo.
Cliente: escribió hace 5 año.
Volver a incluir en lista: Respuesta incompleta..
Creo que la experta no leyó toda la ley sobre mi consulta sino la primera parte de esta, y por ello no contesta adecuadamente a mis consultas. Estoy insatisfecho totalmente y queroseno cáncelar la suscripción. Estoy es perdiendo tiempo , dada la baja calidad de respuesta y lo incompleto
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola ok procedere a cerrar la pregunta, a informar a mis moderadores para que te regresen el deposito, la Web es muy correcta en estos casos con el cliente

 

Por otro lado al final siempre le he solicitado si tiene consultas adicionales por favor hacerlas y no me pregunta concretamente cual es su duda, pues su consulta va en los beneficios de la ley para su empresa y claro lo del nuevo empleado, no se cual es su inconformidad en mi respuesta, si no me pregunta, he tratado de adivinar que no me comprende, pero no hay problema el fin de la Web es que usted quede satisfecho con su respuesta, de no ser asi no acepta y no se le cobra

 

Quiero comentarle que la respuesta la confirme con el mismo Ministerio de Protección Social que me dieron lo mismo que le conteste, a menos de que al final sea yo la que no comprenda su consulta, pero igual usted no me aclara que no me comprende

 

En fin Ya pase su informe a mis moderadores para regresarle el deposito, pues no acepto mi respuesta, y como le comente la finalidad es que quede satisfecho

 

Por ultimo le dejo el enlace de la ley http://www.minproteccionsocial.gov.co/comunicadosPrensa/Documents/primer_empleo-final-23.pdf

 

Lamento que no encontrara su respuesta,

 

Un saludo

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